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8、凝聚办公室人员的共识,激发大家的工作热情。(管理学专业优先)1、负责产业园会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作;2、负责有关文稿的撰写、打印和上报工作,拟定本单位上传下达的各类文件;4.在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责;5.处理公司对外接待工作;组织公司内部各项定期和不定期集体活动;6.协助公司领导处理行政外部事务,按照公司行政管理制度处理其他相关事务。1.汉语言文学、工商管理、企业管理、行政管理、人力资源或相关专业,本科及以上学历;2.五年以上人事、行政工作经历或与企业运营管理相关的工作经历,在政府、国企等单位办公室从业经历优先;4.具备专业的人事、行政管理知识,具备良好的团队管理能力;5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。
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