海南人才引进落户求职

海口江东新区，是海南自由贸易港11个重点园区之一，着力构建“临空经济+服务经济+生态经济”的开放型、创新型产业体系，全力以赴打造实现社会主义现代化的先锋区、中国特色自由贸易港建设的新标杆和建设美好新海南的示范区。

2020年7月，顺应开发建设海口江东新区的战略需要，江东管理局出资成立海口江东新区开发建设有限责任公司（以下简称“公司”），负责区内土地一级开发、资金融通、基础设施建设、运营管理等工作。公司注册资金50亿，是江东新区的开发建设主体和市场化投融资平台。未来，公司将发挥市场化平台功能，致力打造产城结合新区，推动江东产业规划落地，促进海南自由贸易港建设发展。

现根据工作需要，面向国内外公开招聘工作人员。

任职要求及岗位职责详见附表。

本次招聘面向国内外，无国籍及身份限制，欢迎国际人才踊跃报名。报名人员应当具备以下基本条件：

1.遵纪守法、诚信廉洁、勤勉敬业、吃苦耐劳、勇于担当，职业素养高；

2.具有较强的改革创新能力和执行能力，良好的语言表达、沟通协调和综合分析能力，服务意识强；

3.身体健康，能够正常履行职责。

有下列情况之一的，不接受报名：受过刑事处罚的；受过纪律处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查的；存在其他违法失信行为的。

本次招聘要求的年龄及工作年限计算均截止至2020年9月30日。

（一）本次招聘实行在线报名，具体报名方式如下：

1.请应聘者关注“自贸江东”微信公众号点击菜单栏“人才招聘”进入报名页面，下载报名表（见附件）按要求填写相关信息，并于2020年11月15日17:00前投递到hkjdxq@126.com邮箱，逾期不予受理。邮件主题及报名表命名格式为“姓名+应聘岗位”。

2.应聘者可通过海南人才在线、智联招聘搜索“海口江东新区开发建设有限责任公司”查看具体招聘岗位，并进行简历投

递。

（二）报名咨询时间：工作日8:30～12:00，14:00～17:30；电话：17789850255（王女士)。

本次招聘按照网上报名、简历筛选、面试、体检、录用等流程进行。

面试时间和地点根据招聘进度，通过短信+电话通知本人。

录用人员执行3个月试用期，试用期满考评合格后，正式聘任相应岗位；考核不合格的，视情调整或依法解除劳动合同。如招聘职位没有合适人选的，取消该职位招聘。

录用人员薪酬待遇面议，按相关政策足额缴纳五险一金。符合人才引进条件的，可以申请享受引进人才相关待遇。

1.请如实提供应聘资料。我们对应聘信息及提交的应聘资料严格保密。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试或录用资格。

2.请确保提供的联系方式准确无误，以便我们及时与您联系。

3.了解更多招聘信息及动态，欢迎关注微信公众号“自贸江东”。

4.本次招聘的最终解释权归海口江东新区开发建设有限责任公司所有。

附表：

招聘岗位名称、任职条件及主要职责

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，建筑学等专业毕业，具有高级及以上职称或职业资格。硕士研究生及以上学历和正高级职称优先；

2.原则上年龄在55周岁以下（条件优越者年龄可适当放宽）；

3.具有10年以上甲级设计机构建筑设计经历，10个以上大型建筑工程全过程设计经验及已实施案例；

4.熟悉建筑设计管理流程及相关规范，有较强的建筑方案设计及审核能力；

5.具有较强的城市设计和建筑设计研究、分析、沟通、风貌管控等能力。

岗位职责:

1.负责把控园区建筑设计成果及建筑方案设计质量；

2.负责统筹园区建筑设计方案会审；

3.负责统筹园区整体建筑设计及风貌管控。

任职要求：

1.985、211、“双一流”院校全日制本科及以上学历，建筑学等专业毕业，具有中级及以上职称或职业资格；

2.年龄在40周岁以下；

3.具有5年以上甲级设计机构建筑设计经历，3个以上大型建筑工程全过程设计经验及已实施案例；

4.熟悉建筑设计管理流程及相关规范，有较强的建筑方案设计及审核能力；

5.具有较强的城市设计和建筑设计研究、分析、沟通、风貌管控等能力。

岗位职责:

1.负责把控建筑方案设计成果质量；

2.负责组织建筑设计方案等会审；

3.负责统筹园区各类建筑工程及风貌管控。

任职要求：

1.985、211、“双一流”院校全日制本科及以上学历，土地资源管理等专业毕业，具有中级及以上职称或职业资格；

2.年龄在40周岁以下；

3.具有5年以上政府部门国土资源管理工作经验；

4.熟悉土地管理法律法规及相关规程，熟练掌握CAD、PS等工作软件；

5.具有较强的土地资源研究、分析、沟通、管控等能力。

岗位职责:

1.负责园区土地收储、出让计划等制定、执行等；

2.负责结合园区产业规划，配合招商提供相关选址信息及建议；

3.负责统筹园区土地资源管控。

任职要求：

1.985、211、“双一流”院校全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程、结构工程类专业毕业，具有中级及以上职称或职业资格；

2.年龄在40周岁以下；

3.具有5年以上甲级设计机构结构设计经历或甲级资质施工总承包企业相关工作经历，3个以上大型结构工程全过程设计经验及已实施案例；

4.熟悉结构设计管理流程及相关规范，具有较强的图纸、方案审核能力；

5.具有较强的结构设计研究、分析、沟通、管控等能力。

岗位职责:

1.负责把控结构设计成果质量；

2.负责组织结构方案设计方案等会审；

3.负责统筹园区工程结构管控。

任职要求：

1. 985、211、“双一流”院校全日制本科及以上学历，给排水、水暖、市政公用工程等专业毕业，具有中级及以上职称或职业资格；

2.年龄在40周岁以下；

3.具有5年以上甲级设计机构给排水设计经历或甲级资质施工总承包企业相关工作经历，3个以上大型给排水工程或综合管廊工程全过程设计经验及已实施案例；

4.熟悉给排水及综合管廊设计管理流程及相关规范，具有较强的图纸、方案审核能力；

5.具有较强的给排水及综合管廊设计研究、分析、沟通、管控等能力。

岗位职责:

1.负责把控给排水及综合管廊工程方案设计成果质量；

2.负责组织给排水及综合管廊工程方案设计方案等会审；

3.负责统筹园区给排水及综合管廊工程管控。

任职要求：

1.985、211、“双一流”院校全日制本科及以上学历，电力工程相关专业毕业，具有中级及以上职称或职业资格；

2.年龄在40周岁以下；

3.具有5年以上甲级设计机构电力工程设计经历或甲级资质施工总承包企业相关工作经历，3个以上大型电力工程全过程设计经验及已实施案例；

4.熟悉电力工程设计管理流程及相关规范，具有较强的图纸、方案审核能力；

5.具有较强的电力工程设计研究、分析、沟通、管控等能力。

岗位职责:

1.负责把控电力工程方案设计成果质量；

2.负责组织电力工程方案设计方案等会审；

3.负责统筹园区电力工程管控。

任职要求：

1.985、211、“双一流”院校全日制本科及以上学历，交通工程、道路桥梁或市政公用工程等专业毕业，具有中级及以上职称或职业资格；

2.年龄在40周岁以下；

3.具有5年以上甲级设计机构道路桥梁工程设计经历或甲级资质施工总承包企业相关工作经历，3个以上大型道路桥梁工程全过程设计经验及已实施案例；

4.熟悉道路桥梁工程设计管理流程及相关规范，具有较强的图纸、方案审核能力；

5.具有较强的道路桥梁工程设计研究、分析、沟通、管控等能力。

岗位职责:

1.负责把控道路桥梁工程方案设计成果质量；

2.负责组织道路桥梁工程方案设计方案等会审；

3.负责统筹园区道路桥梁工程管控。

任职要求：

1.985、211、“双一流”院校全日制本科及以上学历，水环境等专业毕业，具有中级及以上职称或职业资格；

2.年龄40周岁以下；

3.具有5年以上甲级设计机构水环境工程设计经历或水环境相关施工单位工作经验，3个以上大型水环境工程全过程设计经验及已实施案例；

4.熟悉水环境工程设计管理流程及相关规范，有较强的方案设计能力，具有较强的图纸、方案审核能力；

5.具有较强的水环境工程设计研究、分析、沟通、风貌管控等能力。

岗位职责:

1.负责把控水环境工程设计成果质量；

2.负责组织水环境工程设计方案等会审；

3.负责统筹园区水环境工程管控。

任职要求：

1.985、211、“双一流”院校全日制本科及以上学历，风景园林、林学等专业毕业，具有中级及以上职称或职业资格；

2.年龄40周岁以下；

3.具有5年以上甲级设计机构园林设计经历或甲级资质施工总承包企业相关工作经历，3个以上大型园林项目全过程设计或施工管理经验；

4.熟悉园林设计管理流程及相关规范，有较强的生产组织及实践能力，具有较强的图纸、方案审核能力；

5.具有较强的园林设计研究、分析、沟通、风貌管控等能力。

岗位职责:

1.负责把控园林工程设计成果质量；

2.负责组织园林工程设计方案等会审；

3.负责统筹园区园林工程管控及项目推进。