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中国建筑第六工程局有限公司华南分公司招聘公告(月薪10000-20000元,工作地点:安徽/合肥,福建/福州,广东/广州,广东/深圳,海南/海口)


中建六局华南公司成立于1997年,前身为中建六局华东分局,总部坐落于美丽的椰城海口。公司目前下辖16个职能部门、3个区域公司、6个(营销)事业部、48个项目,主要分布在广东、海南、福建、安徽、江苏、广西、江西等地。员工总数达到1500余人,平均年龄30岁。自有员工中,本科及以上学历742人,占比80.48%,中、高级工程技术人员220余人,各类注册职业资格持证人员160余人。
公司主要业务领域涉及高端房建、公路桥梁、综合管廊、环保水务、特色小镇、美丽乡村等,形成了以广东为核心区域,以海南、安徽为重点区域,以福建、江苏为拓展区域的市场布局。
2020年是公司发展的关键之年、转折之年,根据计划安排,公司拟于2020年建设深圳总部,深圳从“特区”迈向“先行示范区”,对公司既是挑战也是机会,立足于国家经济政策高地,依托国家“一带一路”建设、“粤港澳大湾区”建设、海南自贸区(港)建设,公司将拥有更多的发展潜力。
“致天下之治者在人才”,公司始终秉持“人力资源是第一资源”的人才建设理念,以“蔚蓝计划”为抓手,依托导师带徒、下班组锻炼、轮岗交流等,持续推进高校毕业生的培养工作,结合公司晋升管理,加强职业规划指导,明晰发展方向,通过考核、选拔建设业务线人才梯队,为高校毕业生创造“人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的发展条件,着力打造一支想干事、能干事、干成事的青年人才队伍,协同拓展幸福空间,助推公司高质量发展。



招聘职位(社招职位)
项目班子、项目管理人员
工作性质:全职 
职位类别:建筑工程师 
招聘人数:5人
最低学历:不限 
工作经验:不限
年龄要求:55岁以下 
招聘部门:中建六局华南公司 
薪资:10K-20K/月
工作地点:安徽/合肥,福建/福州,广东/广州,广东/深圳,海南/海口
技能要求:
中级职称
一、招聘岗位(若干名)
1.项目领导班子:项目(执行)经理、生产经理、总工程师、商务经理、安全总监、质量总监、机电经理等;
2.项目管理人员:生产工程师、测量工程师、预算工程师、安全工程师、技术工程师、材料工程师、质量工程师、行政文员等。
3.工作地点:海南省、福建省、安徽省、广东省。四个省份均有大批量项目。
二、任职资格
35 岁及以下需大学本科学历35 岁及以上中专及以上学历,中级及以上职称(或工程师)或持一建或二建证书、造价师、会计师、安全 C 证等证书,项目经理必须持有一级建造师。5 年及以上工作经验(条件特别优秀的适当放宽),具备相关管理经验。
三、招聘方式
采取公开招聘方式,筛选符合条件的人员进入面试程序,具体面试时间电话通知。经面试合格后正式录用,试用期为3至6个月。
四、薪资待遇
面议。薪酬绩效、福利待遇、工作环境等,在同行业和社会上均具有比较优势和竞争力。同时,公司也将结合企业发展和职业发展,为应聘者提供通畅的晋级升职通道,创造更加广阔的事业平台和发展未来。


职能岗(项目)
工作性质:全职 
职位类别:行政专员/助理 
招聘人数:10人
最低学历:不限 
工作经验:不限
年龄要求:55岁以下 
招聘部门:中建六局华南公司 
薪资:10K-20K/月
工作地点:安徽/合肥,福建/福州,广东/广州,广东/深圳,海南/海口
技能要求:
项目职能岗
岗位一:办公室主任
1.负责项目综合事物的管理,做好施工现场的安全保卫,后勤管理,对外接待,社会协调等方面的工作。
2.负责施工现场的CI形象策划及管理以及对外宣传工作。
3.负责项目劳动关系管理,组织工资表编制。
4.负责对各专业劳动关系分包单位的后勤管理与协调。
5.协助现场安全文明、环境保护管理。
6.负责现场车辆、人员出入登记管理。
7.危机预防与处理。
8.公司报、刊、网站等宣传窗口维护与管理。
9.公司项目的新闻、信息报道。
岗位二:行政文员
1.负责项目部的后勤、卫生管理工作,办公室综合事务的日常管理。
2.负责项目日常考勤管理,分析考勤记录并跟踪项目员工工作动态。
3.负责所在项目文艺、工会等各类活动和参观检查的组织和接待工作。
4.负责项目部党、团、工会等工作,与公司党委、团委、工会等机构的联络,在授权范围内负责组织项目部党、团、工会工作。
5.完成上级领导交办的其它工作任务。
岗位三:外协经理
1.全面负责项目公关日常事务。
2.编制年度公关计划,并经批准后实施。
3.协助组织公司各类重要公关活动。
4.处理与新闻媒体的沟通。
5.负责项目与业主、政府等外部单位的沟通和联系。
6.危机预防与处理。
7.其它相关工作。
岗位四:项目财务
1.负责本项目的各类会计核算,财务基础工作的完善;负责本项目会计凭证、账簿的填制录入、打印、粘贴、装订、保管;负责本项目其他财务资料的收集、整理与保管;项目结束后负责将所有财务资料移交公司档案管理人员。
2.资金收支业务 
(1)负责协助项目经理、商务经理收取本项目工程款,提前办理收款手续,积极与甲方财务人员互动,保持良好关系。
(2)工程款100%上存工程局或公司,负责按季与甲方对账,并形成书面资料。
(3)配合项目商务部按月编制资金计划表,完善签字后报公司会签(限线下)。
(4)负责收集完善款项支付手续;负责款项支付业务的初审。
(5)负责与公司出纳核对资金往来,按周登记往来资金台账。负责编制本项目资金收支计划分析报告。
3.做好本项目税务管理工作,做好总包发票开具及相关抵减工作;具办外经证的申办、备案、延期、注销工作;协助公司办理本项目个人所得税查账征收工作;协助开展税务策划、税务关系协调工作;其他相关税务事宜。
4.配合安全管理部门、工程管理部门做好农民工工资发放相关事宜,收集好相关手续。
5.负责按要求编制应收账款台账、分包分供支付台账、备用金管理台账、税务相关台账、相关资产管理台账等。
6.负责管理本项目银行账户,按月收取银行回单、对账单,编制银行余额调节表,负责银行询证函的办理。报公司审核并备案。
7.配合物资部进行定期物资盘点工作;监督物资收发存手续的合规性。
8.配合事务所对本项目财务数据的审计;配合公司机关报表编制人员进行本项目财务数据的分析;配合上级单位和部门对本片区的各类财务检查、审计工作;配合完成风险抵押兑现的相关审计工作。
9.按照公司财务资金部通知要求负责牵头办理本项目费用预算并报公司审批;负责本项目日常费用报销的审核;按月向公司报送费用统计表。
10.负责配合相关部门在片区内的财务工作,包括不限于高新企业申评、局资质申评、各类保证金统计等。


职能岗(项目)
工作性质:全职 
职位类别:行政专员/助理 
招聘人数:8人
最低学历:不限 
工作经验:不限
年龄要求:55岁以下 
招聘部门:中建六局华南公司 
薪资:10K-20K/月
工作地点:安徽/合肥,福建/福州,广东/广州,广东/深圳,海南/海口
岗位五:项目纪检监督员
1.负责按照要求组织开展宣贯学习,落实廉洁文化示范点建设工作,做好信息化平台维护、新闻宣传工作。
2.督促所在单位的班子成员开展廉政谈话,督促所在单位的班子成员严格执行《中国建筑第六工程局有限公司华南分公司区域及项目重大事项集体决策制度实施管理办法》。
3.负责及时上报发现问题线索。
4.完成上级领导交办的其它工作任务。
合约工程师:
1.负责项目概预算、工程变更、索赔签证和工程结算。
2.负责分包工程量、变更、索赔的审核与确认,配合上级主管部门办理分包结算。
3.负责项目成本管理和成本核算。
4.负责项目经理部的合同管理。
5.领导交办的其它临时性工作。
岗位六:项目法律顾问
1.编制项目法律顾问工作策划书。
2.开展法律文书管理。
3.审核起草相关文函。
4.参与履约策划、协助项目对劳务进行管理、参与索赔与反索赔工作。
5.协助办理工程保险事宜、参与办理结算事宜。
6.协助项目规范用印及授权管理,牵头处理有关纠纷案件。
7.组织开展普法培训工作,参加项目例会,了解施工现场。
8.提交阶段服务记录、总结报告。
岗位七:商务部经理
1.负责工程项目的日常合同管理工作,与局市场部形成对接关系,为项目经理部提供合同支持和服务。
2.主持项目资金使用计划的编制,项目成本管理和经济活动分析。
3.负责审核和监督材料款的结算、人工结算。
4.负责组织领导现场索赔、变更增量的预算编制,及时组织办理增加工作量的确认手续。
5.负责项目目标责任书规定范围内的成本核算,合理控制项目目标责任书中经济指标,定期进行成本核算分析,并向项目经理提供改进成本控制的办法和建议。
岗位八:劳务管理工程师
1.进行农民工入场登记、信息核对(劳务人员花名册、劳动合同、身份证复印件、体检健康证明、技能等级证书复印件等信息)、通过二代身份证录入信息,帮助农民工完成进场流程。 
2.现场安全文明监督全国建筑工人实名制管理平台的项目层信息采集、填报、更新工作。
3.监督各分包商下属农民工使用“劳务人员实名制管理卡”(后简称IC卡)出入施工现场,并结合日常打卡考勤情况,核对分包商上报的人员花名册、工人出勤情况、工资表、工资打入的银行卡号等,编制现场劳动力情况统计表,并协助财务人员制定劳务人员工资支付计划,核定实际应发放的劳务人员工资。
4.负责组织劳务人员进行党员信息录入,协助项目党支部将农民工党员纳入统一管理,开展党群活动,保障农民工党员的党组织生活权益。
5.负责项目日常劳务管理工作,对接区域公司或者公司劳务管理工程师,填报劳务管理相关汇报表格,定期汇报劳务管理情况。
6.负责指导分包企业劳务管理员在本项目的劳务管理工作,加强分包企业自身对农民工的日常管理。


项目经理/总工/质量成本/进度/安全/机电/技术/资料/测量(项目)
工作性质:全职 
职位类别:建筑工程师 
招聘人数:8人
最低学历:不限 
工作经验:不限
年龄要求:55岁以下 
招聘部门:中建六局华南公司
 薪资:10K-20K/月
工作地点:安徽/合肥,福建/福州,广东/广州,广东/深圳,海南/海口
一、项目经理
1.受公司委托,代表企业实施施工项目管理,严格履行与业主签订的工程承包合同,同时作出项目管理决策,对合同条款的执行进行严格控制,保证合同履约率100%。
2.贯彻执行国家、地方政府的有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业管理制度,维护企业的合法权益。
3.签订项目管理目标责任状,主持编制项目管理实施方案,负责按《项目管理手册》要求组织建立项目质量管理体系、项目安全管理体系、项目环境管理体系、并保证其正常运行,对项目的进度、质量、职业健康和安全、环境、成本等管理全方位负责。
4.负责项目全面管理工作,确定项目管理总目标和阶段目标,进行目标分解,进行总体控制,组织好项目日常生产调度会,项目经济活动等关键性会议,确保项目责任目标的实现。
5.协调好项目部与本现场各协作单位之间的协作配合及经济、技术方面的关系,预见问题,处理矛盾,并代表企业处理好有关的对外关系。
6.对外包工程的进度、质量、职业健康和安全、环境管理、财务等进行监督管理、考核验收、全面负责。
7.组织制定以项目部管理者岗位责任制为中心的各项规章制度,搞好与区域公司各职能部门的业务联系和经济往来,每月向区域公司经理报告工作。
8.严格财经制度,加强财务、预算管理,推行项目内部目标责任制。
二、总工程师
1.掌握国家法律法规、验收规范、行业标准和工程局质量文件体系要求,对本项目质量负技术责任。
2.组织质量保证体系在项目的具体实施工作,认真执行各项质量制度和有关质量控制程序,严肃工艺纪律,认真执行“三检制”。
3.组织图纸会审,协助项目经理制定科学经济合理的施工工艺。
4.组织编制工程有关的施工组织设计、质量、职业健康安全、环境保护计划和管理方案,协助项目经理落实施工组织设计的制定和实施,并定期检查执行情况。
5.指导技术员、施工员做好技术交底,对特殊工艺或关键工序亲自组织技术交底并组织人员连续监控和验证。协助组织QC小组活动。
6.检查督促施工现场严格按照设计图纸、技术标准、施工组织设计、项目质量计划、作业指导书等有关技术措施进行施工。
7.负责办理项目的工程设计修改和技术变更核定手续,处理施工中出现的技术问题。
8.参加项目定期召开的安全生产、环境保护例会,及时处理施工中遇到的技术质量问题,确保工程质量措施的全过程控制。
9.参加本项目工程竣工验收并做好记录,具体组织质量管理例会,对不合格及时采取纠正和预防措施。
10.负责指导工程技术档案资料收集、审理组卷、归档工作,在工程竣工时汇总上报有关部门。
11.积极完成新技术、新工艺、新材料、新设备在本项目的推广应用工作,并做好记录,总结上报工作。
三、物资管理
1.负责项目物资部日常工作。
2.负责授权范围材料的采购供应。
3.配合上午人员做好物资供应方的推荐招标工作,满足施工生产需要。
4.根据物资需用计划,编制物资采购计划并报相关人员审批。
5.配合商务人员做好物资选样、送审及封样工作。
6.负责组织物资及时进场及交接工作。
7.完成上级交办的其它临时性工作。
四、材料工程师
1.原材料进场取样,转交给实验员送检。
2.根据施工进度计划(季,月)材料需用计划,加工计划,周转计划。
3.对于进场的物资按照相关规定,把好物资进场关。
4.搞好现场材料管理的文明施工。
5.检查监督回收散失材料、工具、残次料。
6.收集汇总各类单据、卡账报表,并整理归档,确保资料齐全。


项目经理/总工/质量成本/进度/安全/机电/技术/资料/测量(项目)
工作性质:全职 
职位类别:建筑工程师 
招聘人数:5人
最低学历:不限 
工作经验:不限
年龄要求:55岁以下 
招聘部门:中建六局华南公司 
薪资:10K-20K/月
工作地点:安徽/合肥,福建/福州,广东/广州,广东/深圳,海南/海口
五、生产工程师
1.依据施工进度及项目经理的分配,安排好各工种穿插施工工作,严格记录每日的施工进度。
2.根据施工进度随时做出材料使用计划,由项目经理审核后交公司,加强原始资料、凭证、图纸的管理工作和施工过程的需现场填写的质保资料。
3.根据施工图纸,了解工程概况,高浩现场布局,对设计要求、质量要求、具体做法要有清楚的了解和熟记,组织班组认真按图施工。
4.根据工程质量标准,按照施工规范施工,做好施工记录并及时对工期、质量存在的问题提出整改意见和具体办法。
5.编制单位工程生产计划,填写施工日志和隐蔽工程的验收记录,配合质检员整理技术资料和施工质量管理,按时下达各部件砼及砂浆的配合比,负责安排各分部分项的检测。
6.负责施工计划安排与实施,根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表,并组织安排相应施工班组根据计划施工,保证工程如期完成。
7.贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规,贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规贯彻执行公司的各项规章制度。
8.施工班合同执行情况的检查。
9.负责施工与其他工序的协调。
10.记录施工日志及完成其临时任务。
六、技术工程师
1. 彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行公司质量管理体系标准。组织技术及施工管理人员熟悉合同和设计图纸,参加图纸会审和设计交底。
2.参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。严格执行三级技术交底制度。
3.做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
4.参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。
5.经常深入现场,负责工程施工中全过程技术质量的监督检查,从材料的选型,质量的认定,施工技术的鉴定方法,安全措施的审定及方案的实施等全方位进行检查,及时了解工程中出现的技术问题并协调解决。
6.在项目总工程师的授权下,参与对设计院、监理、质监站部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。
7.负责施工现场检(试)验的监督、管理工作。
8.参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。
9.负责工程技术资料的建立,施工质量的评定
七、质量工程师
1.对用于工程上的原材料、半成品等,协助物资部门按有关技术标准进行监督检查;对需要试验的物资,督促材料人员按时取样送检,把好原材料质量关。
2.把好工序质量关,开展“三工序”活动,执行“三检制”。上一道工序不合格,下一道工序不许施工,用工序质量来保证分项工程质量。
3.定期组织管理及作业人员学习规范、规程、质量评定标准。
4.实施工程质量预控,对工程可能出现的质量通病,及时提醒工长或项目总工,以便采取纠正和预防措施。
5.出现事故和不合格,要查清原因,掌握第一手资料,参与对质量事故的调查,并及时通报工长,向项目经理、项目总工和经理部技术质量部汇报,督促有关部门和人员及时提出纠正和预防措施。
6.深入项目、班组指导检查有关人员的工艺执行情况、原始记录及检验凭证的填写情况,并及时处理检验工作中的问题,参加质量分析会和不合格处理工作
7.做好质量保证资料的汇集、整理工作;核定施工员转交的原始记录;及时将已完成的所有资料报项目总工或技术负责人审核,并对上报资料的准确性及完整性负责。在项目总工或技术负责人的指导下负责资料的整理工作。
8. 负责产品的监视和测量以及不合格品的控制,编制和保持《监视和测量管理程序》、《不合格、事故、事件控制程序》。
9.参加竣工、交工验收工作,并做好质量信息的反馈工作。
八、成本工程师
1.确定工程合同中安全生产措施费,在业主支付工程款时确保安全生产措施费同时得到支付。
2.在组织工程合同交底、签订分包合同时,明确安全生产、文明施工措施费范围、比例(或数量)及支付方式。
3.保证安全生产措施费的及时支付,做到专款专用,优先保证现场安全防护和安全隐患整改的资金。
4.审核项目安全生产措施费清单,对该费用的统筹、统计工作负责。
5.完成领导交办的其它工作。
九、机电工程师
1.在部门经理的领导下,完成职责分工范围内的业务管理工作,分管项目的机电工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作。
2.负责解决施工中遇到的技术难题,对工程施工中出现质量问题配合有关专业、有关部门协助解决。
3.项目机电设备的安装、维护及安全检查工作;管理好施工现场临时施工变压器,高压,低压配电室,合理使用现场临时施工变压器,高压,低压配电室。
4.协调安装物资的现场管理,监督、检查机电设备、材料进场质量的控制情况,监控施工过程中物资的消耗和完成工程量的对应情况。
5.根据当月供电局提供的实际用电缴费清单,拟定项目用电缴费清单。
6.完成领导交办的其它临时性工作。


项目经理/总工/质量成本/进度/安全/机电/技术/资料/测量(项目)
工作性质:全职 
职位类别:建筑工程师 
招聘人数:5人
最低学历:不限
工作经验:不限
年龄要求:55岁以下
招聘部门:中建六局华南公司 
薪资:10K-20K/月
工作地点:安徽/合肥,福建/福州,广东/广州,广东/深圳,海南/海口
十、安全工程师
1.负责组织实施员工安全培训、安全教育工作,负责安全技术审核把关和安全交底。
2.负责现场职业健康管理,督促总承包项目经理部职业健康制度的落实。
3.负责检查施工操作人员和机械设备是否符合施工规范和操作要求。
4.负责项目安全文明施工的各项规划和要求的监督检查及申报。
5.负责安全生产和文明施工的日常检查、监督、消除隐患等管理工作;负责安全生产日志和文明施工资料的收集整理工作。
6.坚持对各项施工作业点进行安全检查,掌握安全生产情况,检查出安全隐患及时提出整改意见和措施。制止违章指挥和违章作业,遇到严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。
7.配合施工员开展好安全教育活动,特别是坚持每周一次的安全活动制度,组织作业人员认真学习安全技术操作规程。
十一、测量工程师
1.编制具体的测量方案,经主管工程师审核后,报甲方及监理批准后实施。
2.对所有的测量都必须做到有放有复,对测量标志做好护桩,进行定期复测。
3.及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料,测量数据和资料清楚、完善,保存完整。
4.校核图纸,与施工密切配合,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
5.在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作。
6.定期对测量仪器进行检定校核,确保测量仪器在受控状态之中。
7.完成领导交办的其它临时性工作。
十二、试验工程师
1.负责原材料的送检及有关现场的实验工作,根据各项不同的试验要求会同有关人员正确的选择取样方法。
2.做好现场的砂、石含水量、砼坍落度、砂浆稠度的测定、砼及砂浆试块的成型及养护等。
3.负责联系砼、砂浆的配合比、对现场实施执行情况进行监督和检查,及时分析取回的各种试验报告。
4.了解天气预报,测量天气温度,提供季节性施工的必要资料。
5.保证所有试验资料的准确、完整和可追溯性,工程竣工后进行整理并交给质量检查员。
6.爱护试验仪器及设备,确保试验仪器完好正常,并定期保养仪器设备。
7.负责对砼、砂浆、外加剂后台计量的检察监督工作。
8.认真做好现场的各项记录。
9.试验应随施工进度及时整理,填写认真,字迹清楚,项目齐全。
十三:资料员
1.承担从工程开头到竣工及备案的所有书面文献资料,包括规化局给的定位图,建设局的开工许可证,建筑中的技术资料隐蔽资料,
收尾时的质检站的验收资料的收集等。
2.负责做好技术信息、技术资料、标准图集、规范、规程的收集、管理、传递工作,满足施工技术工作的需要。
3.建立工程资料管理的各种记录。(施工记录;自检记录;隐蔽工程验收记录;基础、结构验收记录;设备安装工程记录;施工组织设计;技术交底;工程质量检验评定;图纸会审和变更设计洽商记录;竣工验收资料;竣工图) 
4.负责工程技术档案的收集、审核、整理、保管工作,在工程竣工时汇总上报项目部。
5.对各工区的施工资料不定期进行指导和抽查,工程竣工验收后,按照档案室及业主的要求,整理成卷,分类归档,以备需要时可以向业主提供完善的资料等。
6.确保施工资料的真实性、完整性和有效性。
7.建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文件和资料所怀、丢失。
8.上级交代的其它工作。


市场营销岗(市场营销部)
工作性质:全职 
职位类别:销售经理 
招聘人数:5人
最低学历:不限 
工作经验:不限
年龄要求:55岁以下 
招聘部门:中建六局华南公司 
薪资:10K-20K/月
工作地点:安徽/合肥,福建/福州,广东/广州,广东/深圳,海南/海口
岗 位:部门经理
工作内容:
1.负责主持市场营销部的日常工作。
2.负责公司市场开拓、招投标管理系列工作。
3.负责项目信息的收集及评审工作。
4.负责市场营销部门相关制度的制定及监督执行。
5.负责招投标业务相关的备案管理。
6.负责联合体协议、框架协议、战略协议的洽谈事宜。
7.负责招投标相关的政策研究。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:市场营销相关专业
3.工作经验:5年及以上相关工作经验
4.职称:中级及以上职称
5.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
6.计算机水平:熟练使用计算机办公软件
7.专业能力:熟悉相关政策法规,能及时掌握市场动态,熟悉项目投标流程
8.素质能力:良好的语言及文字沟通能力和团队协作能力
岗 位:营销副经理
主要工作:
1.负责收集国家、区域、产业的投资类政策及市场信息,分析研究经济形势。
2.负责收集国家、省、市及地方政策,对市场进行动态研究,开展相关政策的研究分析,并用于指导业务开展。
3.负责制定客户业务发展战略与规划,建立客户业务管理体系,执行并细化客户业务管理制度,确定工作规范和流程。
4.负责客户及客户项目信息收集与管理。
5.负责客户定级与整体合作情况分析与评价。
6.负责与客户的日常沟通和客户关系管理。
7.负责对投标项目的工程信息、资格预审、招投标文件等相关管理工作。
资格要求:
1. 学历:大专及本科以上
2. 专业:市场营销相关专业
3. 工作经验:5年及以上相关工作经验
4. 职称:中级及以上职称
5. 语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
6. 计算机水平:熟练使用计算机办公软件
7. 专业能力:熟悉相关政策法规,能及时掌握市场动态,熟悉项目投标流程
8. 素质能力:良好的语言及文字沟通能力和团队协作能力
岗 位:内业副经理
主要工作:
1.负责市场营销部的日常内业工作。
2.负责市场招投标管理工作。
3.负责招投标业务相关的备案管理。
4.负责组织部门相关制度、政策分析等培训工作。
5.负责招投标相关部门维护工作。
6.负责客户管理、建立、维护、收集工作。
7.负责协助相关部门检查、接待等工作。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:市场营销相关专业
3.工作经验:5年及以上相关工作经验
4.职称:中级及以上职称
5.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
6.计算机水平:熟练使用计算机办公软件
7.专业能力:熟悉相关政策法规,能及时掌握市场动态,熟悉项目投标流程
8.素质能力:良好的语言及文字沟通能力和团队协作能力
岗 位:备案管理岗
工作内容:
1.负责区域内办理新增备案的局相关手续和办理的具体事宜。
2.负责维护、更新区域内备案网站、机构、CA锁等处于有效期内且可正常投标。
3.负责统计和完善备案情况明细台账。
4.负责区域内企业信用评级具体工作。
5.负责区域内不良行为处置的协调和监督。
6.落实区域备案维护方案和备案应急事件预案。
7.对接协调局各部门、各局二级公司备案岗位相关协调事宜。
8.对接区域内各地政务服务中心、市场建管处等单位,收集信息,协调关系。
9.关注区域内各行政主管部门对备案、诚信评价等的最新要求,并将要求积极落实,确保企业信息合格、有效。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:市场营销相关专业
3.工作经验:3年及以上相关工作经验
4.职称:初级及以上职称
5.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
6.计算机水平:熟练使用计算机办公软件
7.专业能力:熟悉相关政策法规,能及时掌握市场动态,熟悉项目投标流程
8.素质能力:良好的语言及文字沟通能力和团队协作能力
岗 位:客户管理岗
主要工作:
1.负责构建客户档案管理系统,对客户数据进行收集、归类和维护,及时更新客户资料。
2.制定客户回访计划并督促落实。
3.做好客户回访记录并了解客户需求,督促处理客户投诉。
4.组织客户评价工作。
5.对潜在客户追踪,分析,制定客户拓展计划。
6.编制年度客户管理工作总结。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:市场营销相关专业
3.工作经验:3年及以上相关工作经验
4.职称:初级及以上职称
5.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
6.计算机水平:熟练使用计算机办公软件
7.专业能力:熟悉相关政策法规,能及时掌握市场动态,熟悉项目投标流程
8.素质能力:良好的语言及文字沟通能力和团队协作能力


市场营销岗(市场营销部)
工作性质:全职 
职位类别:销售经理 
招聘人数:5人
最低学历:不限 
工作经验:不限
年龄要求:55岁以下 
招聘部门:中建六局华南公司 
薪资:10K-20K/月
工作地点:安徽/合肥,福建/福州,广东/广州,广东/深圳,南/海口
岗 位:投标管理岗
工作内容:
1.负责招投标流程。
2.负责编制投标文件、资格预审文件、各类评分办法审核。
3.负责内部各级评审程序、借证、招投标总结。
4.负责营销制度解析。
5.负责业务信息的收集、整理、归档工作。
6.负责联合体协议、框架协议、标准化检查。
7.负责投标总结。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:市场营销相关专业
3.工作经验:3年及以上相关工作经验
4.职称:初级及以上职称
5.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
6.计算机水平:熟练使用计算机办公软件
7.专业能力:熟悉相关政策法规,能及时掌握市场动态,熟悉项目投标流程
8.素质能力:良好的语言及文字沟通能力和团队协作能力
岗 位:信息统计岗
工作内容:
1.负责每月上报局招标通过评审台帐。
2.负责每月上报各区域重点跟踪项目信息。
3.根据投标要求开具无行贿、无不良行为记录。
4.负责投标授权流程办理。
5.负责投标封标流程办理。
6.负责保证金流程办理。
7.负责每月上报中标信息。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:市场营销相关专业
3.工作经验:3年及以上相关工作经验
4.职称:初级及以上职称
5.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
6.计算机水平:熟练使用计算机办公软件
7.专业能力:熟悉相关政策法规,能及时掌握市场动态,熟悉项目投标流程
8.素质能力:良好的语言及文字沟通能力和团队协作能力
岗 位:营销管理岗
工作内容:
1.协助负责开拓市场、对接业主。
2.项目信息收集及跟踪。
3.协助承接项目。
4.投标文件编制。
5.完成公司制定的营销指标。
6.营销经费的预算和控制。
7.营销策略、计划的拟定、实施和改进。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:市场营销相关专业
3.工作经验:3年及以上相关工作经验
4.职称:初级及以上职称
5.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
6.计算机水平:熟练使用计算机办公软件
7.专业能力:熟悉相关政策法规,能及时掌握市场动态,熟悉项目投标流程
8.素质能力:良好的语言及文字沟通能力和团队协作能力


商务合约岗(商务合约部)
工作性质:全职 
职位类别:其他 
招聘人数:5人
最低学历:不限 
工作经验:不限
年龄要求:55岁以下
 招聘部门:中建六局华南公司 
薪资:10K-20K/月
工作地点:安徽/合肥,福建/福州,广东/广州,广东/深圳,海南/海口
岗位一:部门经理
工作内容:
1.全面负责部门日常工作。
2.配合市场营销部门做好项目承接工作,准确编制投标文件商务标、精确策划投标项目成本。
3.开展对项目的过程成本管控工作,定期组织经济活动分析和成本核算;
4.组织公司预(结)算管理工作。
5.负责部门体系建设与商务人才培养。
6.组织公司层级区域集中联合采购,参加集团公司华南区域集中联合采购。
7.进行日常工作平台操作。
8.组织业主合同评审、谈判、签约、管理。
9.开展与地方相关方进行业务对接。
10.参加及组织各种培训、学习、会议、检查。
11.负责与各项目部、工程局商务合约部对接。
12.及时总结合同履行中的经验教训,不断组织完善和修改合同范本。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:工程造价管理及其相关专业
3.工作经验:5年及以上相关工作经验(至少经历一个完整项目)
4.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
5.计算机水平:熟练使用office、工程算量及套价软件等办公软件
6.职称:中级及以上职称
7.职业资格:注册造价工程师优先考虑
8.专业能力:熟悉商务管理各板块工作流程,熟悉合同法等相关法律法规
9.素质能力:良好的表达及沟通能力,较强的执行力及团队协作能力
岗位二:部门副经理(过程管控)
成本管理岗、标准化信息化岗、招标采购岗、分包分供结算岗
工作内容:
1.负责分包分供招标采购管理。
2.负责项目过程成本管控。
3.负责过程项目签证变更管理。
4.负责下游分包分供结算管理。
5.协助部门经理做好人才培养及体系建设。
6.对应负责板块与其他部门的协调配合工作。
7.领导交办的临时性工作。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:工程造价管理及其相关专业
3.工作经验:5年及以上相关工作经验(至少经历一个完整项目)
4.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
5.计算机水平:熟练使用office、工程算量及套价软件等办公软件
6.职称:中级及以上职称
7.职业资格:注册造价工程师优先考虑
8.专业能力:熟悉商务管理各板块工作流程,熟悉合同法等相关法律法规
9.素质能力:良好的表达及沟通能力,较强的执行力及团队协作能力
岗位三:部门副经理(业主合同)
投标管理岗、业主合同管理岗、业主结算管理岗
主要工作:
1.负责投标及主合同签订。
2.负责项目主合同结算。
3.协助项目完成财评。
4.协助部门经理完成其他日常管理工作。
5.领导交办的其它临时性工作。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:工程造价管理及其相关专业
3.工作经验:5年及以上相关工作经验(至少经历一个完整项目)
4.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
5.计算机水平:熟练使用office、工程算量及套价软件等办公软件
6.职称:中级及以上职称
7.职业资格:注册造价工程师优先考虑
8.专业能力:熟悉商务管理各板块工作流程,熟悉合同法等相关法律法规
9.素质能力:良好的表达及沟通能力,较强的执行力及团队协作能力
岗位四:成本管理岗
工作内容:
1.审核各类报表:如在施报表、商务经理月报。
2.收集各类项目成本资料:如收集成本分析资料、收集项目签证台账。
3.每季度组织项目编制调整计划成本,并督促项目及时更新在施报表内的调整后预计总收入预计总成本。
5.组织新开项目成本策划的编制,并配合工程部完成目标利润率的测算。
6.协助纪检部门办理项目兑现或风险抵押金退还的商务数据核查。
7.配合工程部完成项目投标前策划书商务部分编制。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:工程造价管理及其相关专业
3.工作经验:3年及以上相关工作经验(经历一个完整项目)
4.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
5.计算机水平:熟练使用office、工程算量及套价软件等办公软件
6.职称:初级及以上职称
7.职业资格:造价员资格证书
8.专业能力:熟悉商务管理各板块工作流程,熟悉合同法等相关法律法规
9.素质能力:良好的表达及沟通能力,较强的执行力及团队协作能力


商务合约岗(商务合约部)
工作性质:全职 
职位类别:其他 
招聘人数:5人
最低学历:不限 
工作经验:不限
年龄要求:55岁以下 
招聘部门:中建六局华南公司 
薪资:10K-20K/月
工作地点:安徽/合肥,福建/福州,广东/广州,广东/深圳,海南/海口
岗位五:标准化、信息化管理岗
主要工作:
1.解决各项目反映的各类问题(添加供应商分包商、各类系统bug),联系信息部解决,若公司层无法解决,向工程局报反馈单,并跟踪进程。
2.督促检查项目整改相关数据迎接各类检查:如工程局新增专业申特、季度综合检查。
3.定期抽查个项目与相关部门数据交叉部分的正确性与合理性,并及时与物资、财务等部门进行沟通。
4.负责商务板块线上平台的维护与管理,协助解决各类操作性问题。
5.领导交办的其它临时性工作。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:工程造价管理及其相关专业
3.工作经验:3年及以上相关工作经验(经历一个完整项目)
4.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
5.计算机水平:熟练使用office、工程算量及套价软件等办公软件
6.职称:初级及以上职称
7.职业资格:造价员资格证书
8.专业能力:熟悉商务管理各板块工作流程,熟悉合同法等相关法律法规
9.素质能力:良好的表达及沟通能力,较强的执行力及团队协作能力
岗位六:保险、抵债资产管理岗
工作内容:
1.负责建立办理保险项目台账,并定期进行更新管理。
2.负责发起保险办理申请流程,并跟踪办理进程。
3.负责建立抵债资产台账,并定期进行更新管理。
4.负责审核抵债资产办理资料的相关事项。
5.负责抵债资产文件资料的整理归档工作。
6.领导交办的其它工作。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:工程造价管理及其相关专业
3.工作经验:3年及以上相关工作经验(经历一个完整项目)
4.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
5.计算机水平:熟练使用office、工程算量及套价软件等办公软件
6.职称:初级及以上职称
7.职业资格:造价员资格证书 
8.专业能力:熟悉商务管理各板块工作流程,熟悉合同法等相关法律法规
9.素质能力:良好的表达及沟通能力,较强的执行力及团队协作能力
岗位七:分包分供合同管理岗
工作内容:
1.负责采购版块云筑网采购过程文件审核,如招标文件、合同的审核.
2.负责云筑网合同履行过程中文件审核,如订单、产值单及结算单的审核。
3.负责分包分供合同,如合同生成、编辑、修改与发布。
4.负责商务月度台帐搜集整理,如业主计量台帐、签证索赔台帐、分包分供预结台帐、投标保证金台帐、采购策划。
5.负责发起分包分供合同用印申请,校队分包分供已用印合同,并建立分包分供合同用印台账。
6.与法务交接分包分供归档合同。
7.完成领导交办的其他工作。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:工程造价管理及其相关专业
3.工作经验:3年及以上相关工作经验(经历一个完整项目)
4.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
5.计算机水平:熟练使用office、工程算量及套价软件等办公软件
6.职称:初级及以上职称
7.职业资格:造价员资格证书
8.专业能力:熟悉商务管理各板块工作流程,熟悉合同法等相关法律法规
9.素质能力:良好的表达及沟通能力,较强的执行力及团队协作能力
岗位八:分包分供结算管理岗
工作内容:
1.负责分包分供月度预结审核工作。
2.负责建立分包分供结算台账,并定期进行更新与维护。
3.负责分包分供结算件审核工作。
4.完成分包分供结算流程发起,并跟进流程进度。
5.完成分包分供结算件整理与归档。
6.完成领导交办的其它工作。
资格要求
1.学历:大专及本科以上
2.专业:工程造价管理及其相关专业
3.工作经验:3年及以上相关工作经验(经历一个完整项目)
4.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
5.计算机水平:熟练使用office、工程算量及套价软件等办公软件
6.职称:初级及以上职称
7.职业资格:造价员资格证书
8.专业能力:熟悉商务管理各板块工作流程,熟悉合同法等相关法律法规
9.素质能力:良好的表达及沟通能力,较强的执行力及团队协作能力


商务合约岗(商务合约部)
工作性质:全职 
职位类别:其他 
招聘人数:5人
最低学历:不限 
工作经验:不限
年龄要求:55岁以下 
招聘部门:中建六局华南公司 
薪资:10K-20K/月
工作地点:安徽/合肥,福建/福州,广东/广州,广东/深圳,海南/海口
岗位九:投标管理岗
工作内容:
1.负责收集、整理与工程造价相关的政策法规、定额、取费、勘误、清单、价格信息等工程经济资料,并加以分析研究,总结。
2.积极参与投标工作,配合领导按招标文件要求编制商务标。
3.负责将投标过程中的问题及时汇报相关领导,确保报价合理、准确、具有较强竞争性。
4.积极参与投标工作,配合市场营销部编制《项目策划书(商务部分)》及《投标商务策划书》。
5.根据国家有关标准,组织对人工费、原材料价格、设备的价格进行市场调查,配合工程投标预算的成本测算。
6.完成领导交办的其它工作。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:工程造价管理及其相关专业
3.工作经验:3年及以上相关工作经验(经历一个完整项目)
4.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
5.计算机水平:熟练使用office、工程算量及套价软件等办公软件
6.职称:初级及以上职称
7.职业资格:造价员资格证书
8.专业能力:熟悉商务管理各板块工作流程,熟悉合同法等相关法律法规
9.素质能力:良好的表达及沟通能力,较强的执行力及团队协作能力
岗位十:业主合同管理岗
工作内容:
1.负责组织公司相关部门合同评审、过程跟踪、意见反馈;参与内部审核和管理评审;负责合同评审过程资料收集,整理,存档。
2.负责组织公司相关部门合同谈判策划的编写及评审;负责合同谈判过程资料的收集,整理,存档;资料上传项目管理平台。
3.负责公司业主合同用印;合同登记及台账更新;资料上传项目管理平台;按月对局报送新签合同项目信息及合同邮寄。
4.负责组织公司相关部门编写工程项目合同一级交底书并对项目进行交底;交底资料收集,整理,存档;督促监督项目进行合同二级交底,并要求交底资料上传项目管理平台。
5.负责编制合同管理策划、督促项目编制合同风险策划并组织对其审核审批;资料收集,整理。
6.负责各类合同报表的报送工作,并跟进后续反馈。
7.领导交办的其它工作。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:工程造价管理及其相关专业
3.工作经验:3年及以上相关工作经验(经历一个完整项目)
4.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
5.计算机水平:熟练使用office、工程算量及套价软件等办公软件
6.职称:初级及以上职称
7.职业资格:造价员资格证书
8.专业能力:熟悉商务管理各板块工作流程,熟悉合同法等相关法律法规
9.素质能力:良好的表达及沟通能力,较强的执行力及团队协作能力
岗位十一:业主结算管理岗
主要工作:
1.完善公司结算管理制度,并提出合理化要求;宣贯结算管理相关规定及制度要求,并监督项目执行情况。
2.协助领导制定年度结算计划和结算目标。
3.督促项目按时编制《预决算策划书》,组织审核、评审和审批《预决算策划书》。
4.督促项目签订《工程总包结算目标责任书》,明确总包结算定案时间及定案金额;按季度收集整理项目总包结算进度及存在问题。
5.组织审核、评审和审批项目提交的《工程结算报审表》;督促项目对竣工结算资料的整理移交;组织《工程总包结算目标责任书》考核。
6.结算报表的分析与报送;年度结算目标完成情况的分析与报送。
7.竣工结算专项审计;竣工未结算专项审计。
8.完成领导交办的其它工作。
资格要求:
1. 学历:大专及本科以上
2. 专业:工程造价管理及其相关专业
3. 工作经验:3年及以上相关工作经验(经历一个完整项目)
4. 语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
5. 计算机水平:熟练使用office、工程算量及套价软件等办公软件
6. 职称:初级及以上职称
7. 职业资格:造价员资格证书
8. 专业能力:熟悉商务管理各板块工作流程,熟悉合同法等相关法律法规
9. 素质能力:良好的表达及沟通能力,较强的执行力及团队协作能力
岗位十二:招标采购管理岗
工作内容:
1.负责采购版块云筑网采购过程文件审核;如供应商准入、招标公告、资审、定标报告、废标、供应商准入资料变更审核。
2.组织分供方定期评价设置与跟进。
3.组织公司层区域联采、大型设备采购及其他公司层采购。
4.配合股份公司华南区域联采工作,如组织六局负责的供应商的考查工作、协助开评标、招标文件及合同审批。
5.负责公司云筑网合规性检查与整改。
6.负责云筑网后台运维,如账号、项目创建、权限设置、审批流创建与修改。
7.完成领导交办的其它工作。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:工程造价管理及其相关专业
3.工作经验:3年及以上相关工作经验(经历一个完整项目)
4.语言水平:熟练的普通话及简单英语口语
5.计算机水平:熟练使用office、工程算量及套价软件等办公软件
6.职称:初级及以上职称
7.职业资格:造价员资格证书
8.专业能力:熟悉商务管理各板块工作流程,熟悉合同法等相关法律法规
9.素质能力:良好的表达及沟通能力,较强的执行力及团队协作能力


人力岗(干部人事部)
工作性质:全职 
职位类别:人力资源经理 
招聘人数:5人
最低学历:不限 
工作经验:不限
年龄要求:55岁以下 
招聘部门:中建六局华南公司
 薪资:10K-20K/月
工作地点:安徽/合肥,福建/福州,广东/广州,广东/深圳,海南/海口
技能要求:
薪酬,档案管理,职称证书管理
技能要求:
人力资源管理师三级,社会招聘
一、岗位职责:
1、招聘岗/培训岗/薪酬岗/绩效岗/员工关系岗/人力资源规划岗/干部培养岗等(任选其一)。
2、分析公司人事组织相关工作。
3、基础人力工作踏实/务实/求稳。
4、定期进行工作分析,积极完成本职工作,对于自身工作与上级及时汇报。
5、把控人力数据相关节点,定期与区域公司HRBP形成工作联动;
二、任职资格:
1、人力资源管理或相关专业,全日制统招本科及以上学历;(优秀者可放宽)
2、三年以上人力资源管理经验,两年以上建筑行业招聘工作经验;
3、熟悉人力资源工作流程,熟练运用人力资源各种工具和手段,丰富的人力资源工作技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。


技术质量管理(技术质量部)
工作性质:全职 
职位类别:质量管理/测试工… 
招聘人数:5人
工作经验:不限
年龄要求:55岁以下 
招聘部门:中建六局华南公司
 薪资:10K-20K/月
工作地点:安徽/合肥,福建/福州,广东/广州,广东/深圳,海南/海口
质量管理,技术管理
岗位一:质量总监
工作内容:
1.负责编制公司的施工工艺标准、质量技术标准及检查执行情况。
2.负责制定公司工程质量管理方面的规章制度并监督、检查、落实。
3.负责编制公司年度质量(创优)计划及创优滚动计划。
4.负责工程项目质量攻关并在公司内积极推广工程质量科研成果及先进技术。
5.开展对公司各项目部的质量管理工作的检查、考核、评价,报上级审核。
6.负责项目部质量管理(创优)计划的审核。负责质量创优活动,为创优工程提供先进的技术保证。
7.负责组织开展质量管理小组(QC小组)活动。
8.负责组织开展质量信息化工作。
9.负责处理质量投诉及整改,负责工程质量事故的调查、处理。
10.上级交办的其他事项。
资格要求:
1.学历:大专及本科及以上
2.专业:建筑工程及基础设施相关专业
3.工作经验:5年及以上相关工作经验
4.计算机水平:熟练使用办公软件
5.执业资格证书:质量员证
6.职称:中级及以上职称
7.专业能力:熟悉建筑行业相关专业知识
岗位二:质量副总监
直接上级
质量总监
直接下级
质量工程师
主要工作:
1.协助质量总监做好质量管理各项工作。
2.协助质量总监制定公司质量管理目标和质量创优计划。
3.制定并参与审核公司有关工程质量的管理制度,保证各项制度之间协调有序进行。
4.参与公司质量监督体系的建设并保证体系的有效运行。
5.协助质量总监组织并参与对项目部的质量管理工作进行检查、考核、评价。
6.参与对质量事件、一般质量事故组织调查分析,组织制定质量预防和问题纠正措施,并对有关责任人提出处理意见,参加并配合较大质量事故的调查分析,参加并配合较大以上质量事故的调查分析。 
7.配合部门经理/质量总监完成相关工作。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:建筑工程、土木工程及相关专业
3.工作经验:5年及以上相关工作经验
4.计算机水平:熟练使用办公软件
5.执业资格证书:质量员证
6.职称:中级及以上职称
7.专业能力:熟悉建筑行业相关专业知识
岗位三:部门经理
工作内容:
1.负责贯彻落实股份公司及工程局有关技术、质量管理办法和规章制度,配合公司其他管理制度的贯彻执行。
2.负责落实公司工程质量管理制度、创优管理制度、奖罚制度,参与制定公司年度质量创优计划并组织实施。
3.负责公司各项目技术目标责任的制定,并组织对目标责任进行考核。
4.统筹本公司项目的质量检查,对项目质量工作实施指导和监控。
5.负责质量管理与评定,指导施工技术资料的整理,指导开展QC活动及成果总结。
6.负责工程技术创新、应用和管理,新材料的推广应用及科研成果申报等工作。
7.负责公司各项目施工组织设计及危大方案的审核监督工作。
8.按标准及时完成并上交项目策划书。
9.负责公司各项目进行全面或重点项目检查,并下发项目检查记录。
10.负责公司技术标相关工作。
11.配合质量总监完成相关工作。
12.上级交办的其他事项。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:建筑工程、土木工程及相关专业
3.工作经验:5年及以上相关工作经验
4.计算机水平:熟练使用办公软件
5.职称:中级及以上职称
6.专业能力:熟悉建筑行业相关专业知识
岗位四:部门副经理
工作内容:
1.负责贯彻落实股份公司及工程局有关技术、质量管理办法和规章制度,协从部门经理配合公司其他管理制度的贯彻执行。
2.协助项目技术人员梳理标准化流程,完成相关工作。
3.及时掌握项目技术管理情况。
4.配合部门经理完成公司各项目技术目标责任的制定工作。
5.辅助部门经理做好工程技术创新、应用和管理,新材料的应用推广及科技成果申报等工作。
6.辅助部门经理执行工程局科技创效管理办法,做好在施项目的方案优化和施工图优化工作。
7.协助、参与工程投标阶段技术标编制工作。
8.辅助部门经理统筹公司BIM工作,协助各项目推进BIM技术应用。
资格要求:
1.学历:大学本科及以上;
2.专业:建筑技术、土木工程及其相关专业
3.工作经验:5年及以上相关工作经验;
4.职称:中级及以上职称;
5.外语等级:大学英语四级及以上;
6.执业证书: 二建优先
7.素质能力:具有较强的沟通、协调能力


技术质量管理(技术质量部)
工作性质:全职 
职位类别:质量管理/测试工… 
招聘人数:5人
最低学历:不限 
工作经验:不限
年龄要求:55岁以下 
招聘部门:中建六局华南公司 
薪资:10K-20K/月
工作地点:安徽/合肥,福建/福州,广东/广州,广东/深圳,海南/海口
岗 位:BIM工程师
工作内容:
1.配合组织和协调本专业的建模及BIM应用工作。
2.负责创建BIM模型、基于BIM模型创建二位视图、添加指定的BIM信息。
3.对本专业的BIM实施方案及具体技术、质量及进度负责。
4.对本专业BIM工作方案进行可行性分析,协助项目经理与其他专业负责人进行协调以保证工作的顺利进行。
5.熟悉与本专业相关的规范图集,主持本各阶段的建模工作,并对本专业的技术负全面责任。
6.负责收集、整理构件资源数据及模型、图纸、文档等项目交付数据。
7.负责对构件资源数据及项目交付数据进行标准化审核,并提交审核情况报告,对构件资源数据进行结构化整理并导入构件库,并保证数据的良好检索能力。
8、负责对构件库中构件资源的一致性、时效性进行维护,保证构件库资源的可用性,对数据信息的汇总、提取,供其他系统及应用使用。
9.负责BIM技术相关软件二次开发以及下游软件开发企业的对接工作。
10.协调资源并按计划推进项目实施工作,按时按质交付虚拟现实成果。
资格要求:
1.学历:大学本科及以上
2.专业:建筑设计、土木工程类或计算机相关专业(条件优秀者可放宽条件)
3.工作经验:3年及以上项目工作经验
4.执业证书:具有BIM工程师相关证件者优先考虑
5.专业能力:接受过BIM、建筑工程等相关培训,对BIM有极高热情;乐于学习并掌握BIM设计软件(Revit、Navisworks、广联达、鲁班等),具备实操经验者优先;有设计院工作经验、编程能力者、参与过重大BIM项目或者获奖项目,符合以上条件者优先考虑
6.素质能力:具备良好的分析、沟通协调、独立处理事务等综合能力。
岗 位:技术工程师
工作内容:
1.负责收集各项目实施性施工组织设计、专项施工方案和危险性较大分部分项工程施工方案,并进行初步审核,审核完成后递交各业务部门进行评审会签。
2.负责科技创奖创优工作过程资料的收集、整理、初审、申报。
3.协助项目技术人员梳理标准化管理流程,完成相关工作。
4.配合解决项目在施工方案方面存在的难题。
5.及时、准确地传达局、公司机关相关文件和通知,并及时收集反馈意见和结果上报领导。
6.参与工程投标阶段技术标的编制,配合市场部完成技术标的封标工作。
7.负责工程建设“四新技术”收集。
8.协助部门经理完善技术管理制度建设。
9.上级交办的其他事项。 
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:建筑工程、土木工程及相关专业
3.工作经验: 3年及以上相关工作经验
4.执业资格证书:无
5.职称:初级及以上职称
6.素质能力:沟通能力较强
7.专业能力:有不少于一个完整项目经历,且在项目对应岗位能够独立处理本职工作。
部门:技术质量部
岗 位:质量工程师
工作内容:
1.协助上级编制公司的施工工艺标准、质量技术标准及检查执行情况。
2.协助上级制定公司工程质量管理方面的规章制度并监督、检查、落实。
3.协助上级编制公司年度质量(创优)计划及创优滚动计划。
4.参与工程项目质量攻关并在公司内积极推广工程质量科研成果及先进技术。
5.开展对公司各项目部的质量管理工作的检查、考核、评价,报上级审核。
6.参与项目部质量管理(创优)计划的审核。参与质量创优活动,为创优工程提供先进的技术保证。
7.协调组织开展质量管理小组(QC小组)活动。
8.协调组织开展质量信息化工作。
9.参与处理质量投诉及整改,参与工程质量事故的调查、处理。
10.上级交办的其他事项。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:建筑工程、土木工程及相关专业
3.工作经验:3年及以上相关工作经验
4.外语水平:英语四级及以上
5.计算机水平:熟练使用办公软件
6.执业资格证书:质量员证
7.职称:初级及以上职称
8.专业能力:熟悉建筑行业相关专业知识
部门:技术质量部
岗 位:质量管理岗
工作内容:
1.协助上级编制公司的施工工艺标准、质量技术标准及检查执行情况。
2.协助上级制定公司工程质量管理方面的规章制度并监督、检查、落实。
3.协助组织开展质量管理小组(QC小组)活动。
4.协助项目部质量管理(创优)计划的审核。参与协助质量创优活动。
5.协助组织开展质量信息化工作。
6.负责海外目标项目的资料收集与整理;海外项目的推进工作。
7.上级交办的其他事项。
资格要求:
1.学历:大专及本科以上
2.专业:建筑、土木工程及其相关专业
3.工作经验:3年及以上相关工作经验
4.外语水平:大学英语四级及以上
5.计算机水平:熟练使用办公软件
6.其它要求:服从领导安排,可接受出差。


联系方式(网申地址)

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