具体招聘计划如下:
5.附件
2020年社会招聘岗位职责描述及任职条件 |
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序号 |
用人单位 |
岗位 |
岗位主要职责描述 |
任职基本条件 |
薪酬待遇 |
1 |
经营部 |
经营部主任 |
1.负责部门制度建设、工作规划、系统队伍建设; 2.负责国内市场开发及经营管理、经营协调工作。 |
40岁以下,全日制本科及以上学历,工程或经营管理类相关专业,8年以上相关工作经验,中级及以上职称;熟悉国家有关招标、投标、合同等法律法规知识,能够独立组织编制石油化工工程或建筑工程商务标;具有较强的商务谈判能力,沟通能力,持有造价工程师证优先。 |
18万/年+营销奖金 |
2 |
经营部副主任 |
负责国内市场开发和经营关系的维护。 |
38岁以下,全日制本科及以上学历,工程或工程经济类专业,8年以上相关工作经验;中级及以上职称;熟悉招投标流程,善于与人沟通,具有较强的市场开拓能力。 |
14-15万/年+营销奖金 |
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3 |
市场开发岗 |
1.调研分析国内市场宏观经济环境、行业市场动态及发展趋势,编写分析报告; 2.追踪国内市场投资及工程建设信息; 3.调查分析公共关系; 4.执行拟订的外部公关策略和重点项目的公关方案; 5.开展客户公关活动。 |
35岁以下,全日制本科及以上学历,3年以上相关工作经验;善于沟通;具备较强表达和人际交往能力,具备较强的信息收集与分析能力。 |
面议 |
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4 |
投标管理岗 |
1.关注行业动态,分析同行业报价水平; 2.组织计算工程量,审核、指导各类相关报表的填报; 3.牵头组织本专业团队人员开展大型项目报价工作,并进行业务指导; 4.开展各下属单位投标报价工作的业务指导及人员培训。 |
35岁以下,全日制本科及以上学历,工程类或经济类专业,5年以上相关工作经验,初级及以上职称;精通工程量、工程造价的计算;精通投标报价计算软件,工程造价(土建或安装专业);持有造价工程师或建造师证的优先。 |
7.6-8万/年+ 营销奖 |
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5 |
技术标业务经理 |
1.负责公司技术标文件的编制; 2.指导分公司技术标文件的编制。 |
42岁以下,全日制大学本科及以上学历,工程类相关专业;5年以上制作投标文件(技术标)的工作经验,中级及以上职称;熟练相关软件;持有造价工程师或建造师证的优先。 |
12万/年+ 营销奖 |
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6 |
基础设施事业部 |
基础设施事业部副主任 |
1.负责编制公司年度投资计划; 2.负责对投资项目进行经济分析、策划投资方案; 3.负责进行投资后评价工作。 |
38岁以下,全日制本科及以上学历,投融资类相关专业,8年以上相关工作经验,具有中级及以上职称;掌握工程项目投资管理基本知识,熟悉项目投资的政策和规定;了解基础设施类工程项目基本知识;具备较强的投资政策研究能力、项目投资经济分析能力;持有注册造价师或注册会计师执业资格者优先。 |
14-15万/年 |
7 |
市场开发岗 |
1.收集、分析基础设施项目信息; 2.负责基础设施类市场开发、市场关系维护; 3.协助组织基础设施项目的投标、合同谈判工作。 |
35岁以下,全日制本科及以上学历,工程类相关专业 ,3年以上相关工作经验;了解基础设施类工程项目基本知识;熟悉工程项目招投标流程;具备一定的工程造价知识;具有较强的市场开发能力。 |
面议 |
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8 |
党委办公室 |
党委办公室秘书 |
1.负责起草党委工作计划; 2.负责起草党委领导讲话材料; 3.负责起草党委相关会议的筹备、记录及纪要。 |
中共党员,35岁以下,全日制本科及以上学历,党政或相近专业,党委工作部门5年以上工作经验,初级及以上职称;有较强的的理论、文字水平和组织能力。 |
12万/年 |
9 |
技术信息部 |
业务经理 |
1. 负责压力管道、锅炉、起重机械等特种设备安装改造维修许可资质的换证; 2. 负责工艺类技术方案的评审; 3. 负责项目技术管理工作情况的跟踪和检查; 4. 负责交工资料归档前的检查; 5. 协助做好技术队伍建设。 |
35岁以下,全日制本科以上学历,工程类相关专业,5年及以上相关工作经验,工程师及以上职称;担任过3个1000万元以上化工类项目工艺技术员,能独立完成交工资料的编制,熟练使用AUTOCAD软件。 |
12万/年 |
10 |
国际事业部
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国际业务商务岗 |
1.负责组织编制事业部项目考察、标前评审、投标报价、标价评审、合同评审等相关规章制度,并监督实施; 2.负责事业部的法律风险防控工作,构建风控体系; 3.负责组织海外工程项目考察、标前评审、投标报价、标价评审、合同评审,提供商务技术支持; 4.负责参与建立国际市场数据库,包括国外项目业绩、工程所需国别设备、材料、生活物资等物价数据库建立; 5.参与商务活动;维护与政府、金融机构、客户关系。 |
35岁以下,全日制本科及以上学历,工程管理或工程预算等相关专业;掌握1门外语读写能力;5年以上工程商务报价工作经历,3年及以上国际商务工作经验;具有中级及以上专业技术职称;熟悉国际市场特点及业务状况,熟悉国际项目商务专业知识;熟悉国际合同及各类协议的相关条款;具有中英文合同起草及谈判经验;具有标书、合同及经营相关类文件的 编制和评审经验;能够接受海外工作短期出差。 |
12万年+境外津贴+营销奖 |
11 |
国际项目管理岗 |
1.负责参与建立国际项目工程管理体系,参与制定安全生产、质量管理、环境和职业健康等制度,并督导实施; 2.负责编制事业部年度生产经营计划,并督导实施; 3.参与项目运营管理; 4.协助负责在建项目的考核、评价工作;对重大项目或专项工程进行建设周期管理; 5.参与制定并落实国际经营资源整合与布局优化方案,协助开展国际业务经营协调,推动区域生产经营一体化; 6.参与制定项目的建设计划,监督执行,确保工程如期完成;组织开展在建工程项目的考核、评价工作。 |
35岁以下,全日制本科及以上学历,工程类相关专业;精通1门及以上外语;5年及以上国际工程管理经验;具有中级及以上专业技术职称;掌握国际市场特点及业务状况;了解国际业务发展前景;掌握国际项目管理专业知识和项目管理体系好管理能力;能够接受长期海外出差。 |
12万年+境外津贴+项目绩效奖 |
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12 |
国际事业部 |
境外机构业务岗 |
1.参与起草国别市场开发规划和年度市场开发计划; 2.负责国别市场形势分析、市场营销策略、市场价格研究、市场开发协调工作; 3.协助起草项目尽职调查、可行性研究报告,参与制定项目投标策划、合同谈判等工作,负责国别市场协同经营和业务指导工作; 4.负责国别市场项目开发的统计与分析工作; 5.负责所在国别的公关活动和客户关系维护。 |
35岁以下、全日制本科及以上学历,市场营销、经济管理、国际商务等相关专业;精通1门及以上外语;5年以上大型企业市场开发工作经历,3年及以上国际工程市场开发经验;具有中级及以上专业技术职称;了解国别市场特点及业务状况;了解国别市场经营模式及管理体系;能够接受长期驻海外工作。 |
12万年+境外津贴+营销奖 |
13 |
审计部 |
综合审计岗 |
1.负责协调、指导各部门、分公司、项目部开展内控评价工作; 2.负责审计整改落实工作; 3.负责审计资料的收集、整理、归档。 |
35岁以下,全日制本科及以上学历,审计、财务或者文案管理专业,5年及以上相关工作经验;熟悉财税法律规范及工程项目管理流程;具备良好沟通能力及协调能力;有一定的公文写作能力;能适应不定期的出差。 |
7.6-8万/年 |
14 |
财务部 |
海外机构财务管理岗 |
1.负责建立、完善境外机构及所在国运行工程项目财务管理操作流程及管理办法; 2.负责与当地委托会计事务所对接进行外账管理;做好项目外账、内账间的对接及境外机构报表编制; 3.负责境外机构及工程项目境外费用报销接单审核;境外机构及工程项目运行资金的使用管理;境外机构及工程项目运行所需资产购置、使用等管理; 4.负责了解当地税收政策,编制、完善税收管理手册,做好税收筹划; 5.负责对工程项目收入、成本、盈亏的核算及分析; |
35岁以下,全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;掌握1门外语读写能力;5年以上大型企业财务工作经历,3年及以上国际业务财务工作经验;具有会计师职称;了解国家最新会计准则、国际会计准则、税法、金融等相关法律法规和政策;具有丰富的会计、财务管理等相关专业知识;能够接受长期驻海外工作。 |
12万年+境外津贴 |
15 |
财务部 |
税务主管 |
主要负责公司税务管理工作。 |
35岁以下,全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;掌握1门外语读写能力;5年以上大型企业财务工作经历,;具有会计师职称;了解国家最新会计准则、国际会计准则、税法、金融等相关法律法规和政策;具有丰富的会计、财务管理等相关专业知识; |
面议 |
16 |
分公司 |
分公司经营业务经理 |
1.研究国家政策,分析宏观经济形势,优化分公司市场开发策略; 2.负责分公司经营市场的开发; 3.负责组织分公司工程项目的投标、合同谈判; 4.负责分公司预结算工作。 |
38岁以下,全日制本科及以上学历,工程、经济类等相关专业,8年及以上相关工作经验,中级及以上职称;熟悉国家有关招标、投标、合同等法律法规知识;能够独立组织编制石油化工工程或建筑工程商务标;具有较强的商务谈判能力、客户沟通能力;持有造价工程师证优先。 |
8000-10000元/月+年终绩效+营销奖金 |
17 |
分公司 |
分公司技术业务经理 |
1.负责贯彻实施国家法律法规,以及国家、行业、地方有关技术标准规范和公司技术管理制度; 2.负责分公司技术管理体系建设; 3.负责分公司技术人员的培养、考核和评先工作; 4.负责分公司技术管理创新创优、技术成果的总结、“四新”技术的推广和应用工作; 5.参与项目施工组织设计的审核,审定一般施工项目施工组织设计; 6.参与本单位Ⅲ类专项施工方案的审核,批准Ⅱ类施工方案; 7.负责对所属项目的技术管理工作进行指导和监督检查。 |
38岁以下,全日制本科及以上学历,理工类相关专业,8年以上相关工作经验,高级工程师,独立承担过3个5000万元以上,或1个5000万元以上及1个1亿元以上综合类工程项目的技术负责人,持有一级建造师证优先。 |
8000-10000元/月+年终绩效 |
18 |
分公司 |
预结算岗位 |
负责分公司工程项目预结算工作。 |
35岁以下,全日制本科及以上学历,工程类或经济类专业,5年以上相关工作经验,初级及以上职称,熟练使用相关软件,持有造价工程师或建造师证的优先。 |
7.2-7.5万/年+营销奖金 |
19 |
项目部 |
技术总监 |
1.负责贯彻实施国家法律法规,以及国家、行业、地方有关技术标准规范,符合公司和项目相关方技术管理制度; 2.协助项目经理建立健全项目技术质量保证体系; 3.负责项目技术管理工作,组织落实项目技术创新和技术进步工作; 4.组织编制项目施工组织设计,审核项目施工方案,检查专项方案实施情况; 5.组织划分项目单位工程和分部、分项工程,组织编制项目质量计划,组织处理施工质量问题; 6.组织编制并审查交工技术文件和竣工结算有关技术资料; 7.负责组织编写项目技术总结。 |
42岁以下,全日制大专及以上学历,理工类相关专业,高级工程师职称,10年以上相关工作经验,独立承担过2个1亿元以上,或1个2亿元以上综合类工程项目技术负责人,持一级建造师证优先。 |
公司副总工程师待遇 |
20 |
项目部 |
项目经理 |
1.负责组织制定项目的各项规章制度; 2.负责组织和实施工程组织设计、工程施工计划及技术、质量、安全、工期、成本控制等各项管理措施,确保项目目标的实现; 3.在授权范围内协调相关方的关系,及时解决项目管理过程中出现的问题,并对工程的质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制。 |
男性,40岁以下,全日制本科及以上学历,工程类相关专业,8年及以上相关工作经验,工程师及以上职称;责任心强,工作有热情,有较好的沟通、协作能力;担任过1个5000万元以上或2个3000万元以上工程项目的项目经理;具有一级建造师执业资格。 |
12-60万/年 |
21 |
项目部 |
施工经理 |
1.在项目经理的授权范围内,负责项目现场的施工管理工作,包括做好项目实施管理策划; 2.负责对施工进度、安全、质量、环境和费用进行全面的监控; 3.负责施工人员和施工队伍的管理。 |
男性,35岁以下,全日制本科及以上学历,工程类相关专业,8年及以上相关工作经验,工程师及以上职称;有较好的沟通、协作能力,能熟练使用电脑办公软件;担任过1个5000万元以上或2个3000万元以上工程项目施工经理,持有一级建造师证的优先。 |
8000-12000元/月+项目绩效 |
22 |
项目部 |
电气仪表工程师 |
1.参与图纸会审、编写施工组织设计及电气仪表专业技术方案; 2.根据图纸或方案、编制电气仪表专业物资采购和用料计划; 3.负责对电气仪表专业的施工班组实施技术交底; 4.掌握施工现场情况,控制专业工程进度,检查施工工艺的运用情况; 5.参与对电气仪表专业重要物资质量的检验认可,监督物资材料使用; 6.根据现场工程变更制定项目部电气仪表专业的工程联络单、签证单; 7.绘制电气仪表专业竣工图和决算工程量、完成竣工资料; 8.负责电气仪表专业技术质量文件资料的填报、收集、整理; 9.提取电气仪表专业工程量,做本专业预算报价。
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男性,35岁以下,全日制本科及以上学历,工程类相关专业,5年及以上相关工作经验,工程师上职称;有较好的沟通、协作能力,能熟练使用电脑办公软件;持有一级建造师证的优先。 |
7000-10000元/月+项目绩效 |
23 |
项目部 |
土建工程师 |
1.参与图纸会审、编写施工组织设计及土建专业技术方案; 2.根据图纸或方案、编制土建专业物资采购和用料计划; 3.负责对土建专业的施工班组实施技术交底; 4.掌握施工现场情况,控制专业工程进度,检查施工工艺的运用情况; 5.参与对土建专业重要物资质量的检验认可,监督物资材料使用; 6.根据现场工程变更制定项目部土建专业的工程联络单、签证单; 7.绘制土建专业竣工图和决算工程量、完成竣工资料; 8.负责土建专业技术质量文件资料的填报、整理; 9.提取土建专业工程量,做本专业预算报价。 |
男性,35岁以下,全日制本科及以上学历,工程类相关专业,5年及以上相关工作经验,工程师上职称;有较好的沟通、协作能力,能熟练使用电脑办公软件;持有一级建造师证的优先。 |
7000-10000元/月+项目绩效 |
24 |
项目部 |
工艺管道工程师 |
1.参与图纸会审、编写施工组织设计及工艺管道专业技术方案;
2.方案、编制工艺管道专业物资采购和用料计划; |
男性,35岁以下,全日制本科及以上学历,工程类相关专业,5年及以上相关工作经验,工程师上职称;有较好的沟通、协作能力,能熟练使用电脑办公软件;持有一级建造师证的优先。 |
7000-10000元/月+项目绩效 |
25 |
项目部 |
安全工程师 |
1.贯彻执行公司安全生产规程制度,检查各项安全生产按理制度执行情况; 2.负责对安全员的业务指导,负责组织实施安全教育培训; 3.依据工程程序进行现场巡查和定期检查,及时发现报告并组织隐患整改; 4.审查施工方案中安全技术措施,监督技术人员作好安全技术交底,检查安全技术措施的落实和实施; 5.负责员工伤亡及严重未遂事故的统计报告,配合或参加事故调查,检查事故防范措施的落实情况。 |
男性,35岁以下,全日制大专及以上学历,工程类相关专业,5年及以上安全管理相关工作经验,工程师职称;有较好的沟通、协作能力,能熟练使用电脑办公软件;熟悉国家安全生产方针、政策、法律及标准法规;担任过项目安全经理;持有建设主管部门颁发的安全考核合格C证;持有注册安全工程师、注册建造师的优先。 |
7000-10000元/月+项目绩效 |
26 |
项目部 |
安全员 |
1.协助领导贯彻上级和公司有关安全生产的指示和规定,并督促检查执行情况;
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男性,35岁以下,全日制大专及以上学历,工程类相关专业,3年及以上安全管理相关工作经验;有较好的沟通、协作能力,能熟练使用电脑办公软件;独立开展过项目日常安全管理工作;持有建设主管部门颁发的安全考核合格C证;。 |
5000-8000元/月+项目绩效 |
27 |
项目部 |
焊接工程师 |
1.参与图纸会审、编写施工组织设计;
3.编制焊接工艺文件,保证焊接工艺的正确性与合理性;4.指导现场施焊,监督焊接工艺的贯彻执行,并解决施焊中遇到的焊接技术问题; 9.配合材料责工程师进行焊材采购、验收和复验工作。
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男性,35岁以下,全日制本科及以上学历,焊接及相关专业,从事焊接工作5年以上,工程师职称,具备编写焊接工艺技术方案,焊接培训等能力。 |
7000-10000元/月+项目绩效 |
28 |
项目部 |
质量工程师 |
1.执行公司的质量方针和落实质量目标; 2.协助技术负责人进行施工组织设计、组织施工方案及各分部分项工程的质量技术交底; 3.配合技术负责人组织分部、分项及隐蔽工程的检查、验收,质量评定和竣工验收; 4.对分包单位的工程质量进行考核、评价。
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男性,35岁以下,全日制本科及以上学历,工程类相关专业,5年及以上相关工作经验,工程师上职称;有较好的沟通、协作能力,能熟练使用电脑办公软件;持有注册质量工程师证的优先。 |
7000-10000元/月+项目绩效 |
29 |
项目部 |
设备安装工程师 |
1.参与图纸会审、编写施工组织设计及设备专业技术方案;
5.参与对设备专业重要物资质量的检验认可,监督物资材料使用; |
男性,35岁以下,全日制本科及以上学历,工程类相关专业,5年及以上相关工作经验,工程师职称;有较好的沟通、协作能力,能熟练使用电脑办公软件;持有一级建造师证的优先。 |
7000-10000元/月+项目绩效 |
30 |
项目部 |
材料工程师 |
1.负责编制项目材料计划,确保施工现场的材料供应; 2.根据公司规定做好项目物资采购; 3.负责项目现场材料的管理工作。 |
男性,35岁以下,全日制大专及以上学历;工程或经济类相关专业,5年以上物资采购管理经验,参加全国统考获得经济师以上职称 ,具有材料员证,有较好的沟通、协作能力,能熟练使用电脑办公软件。 |
7000-10000元/月+项目绩效 |
31 |
项目部 |
路桥工程师 |
1.在项目经理的授权范围内,负责项目现场的管理工作,包括做好项目实施管理策划; 2.负责对施工进度、安全、质量、环境和费用进行全面的监控; 3.负责施工人员和施工队伍的管理。 |
男性,35岁以下,全日制本科及以上学历,工程类相关专业,8年及以上相关工作经验,工程师及以上职称;有较好的沟通、协作能力,能熟练使用电脑办公软件;担任过1个5000万元以上或2个3000万元以上工程项目施工经理,持有一级建造师证的优先。 |
8000-12000元/月+项目绩效 |
32 |
项目部 |
市政工程师 |
1.在项目经理的授权范围内,负责项目现场的施工管理工作,包括做好项目实施管理策划; 2.负责对施工进度、安全、质量、环境和费用进行全面的监控; 3.负责施工人员和施工队伍的管理。 |
男性,35岁以下,全日制本科及以上学历,工程类相关专业,8年及以上相关工作经验,工程师及以上职称;有较好的沟通、协作能力,能熟练使用电脑办公软件;担任过1个5000万元以上或2个3000万元以上工程项目施工经理,持有一级建造师证的优先。 |
8000-12000元/月+项目绩效 |
33 |
海南市场开发中心 |
区域经理 |
1.调研分析国内市场宏观经济环境、行业市场动态及发展趋势,编写分析报告; |
35岁以下,全日制本科及以上学历,3年以上相关工作经验;善于沟通;具备较强表达和人际交往能力,具备较强的信息收集与分析能力。 |
薪酬面议:基薪+营销奖金 |