中国二冶集团有限公司，成立于 1956 年，是世界500强-中国五矿以及中国中冶旗下的核心骨干子企业，是集工程总承包、项目投融资、房地产开发、钢结构及装备制造为一体的大型综合企业集团。
公司是西北地区第一家、全国第十八家“四特四甲”资质企业，具有建筑工程、公路工程、冶金工程、市政公用工程施工总承包特级资质及建筑行业、公路行业、冶金行业、市政公用行业甲级设计资质。同时还具有包括公路路面工程、公路路基工程、矿山工程、机电工程在内的各类施工总承包和专业承包资质达25项。公司创立以来，累计荣获包括鲁班奖在内的国家、省部、地市级优质工程奖 200 余项，获得首届“内蒙古自治区主席质量奖”，被中国建筑业协会授予“创鲁班奖工程特别荣誉企业”荣誉，是国家工商总局首批公布的全国“守合同、重信用”企业，先后荣获“全国五一劳动奖状”、全国用户满意施工企业、全国优秀建筑企业、中国工程建设企业社会信用评价 AAA 级企业、中国工程建设诚信典型企业、“国家高新技术企业” 等殊荣。近年来，中国二冶加快战略转型，确立了“四梁八柱”业务板块体系，从工业领域逐步进军中高端房建及棚户区建设、公路交通、市政环保、钢结构等领域，并由过去单一的工程总承包模式向投建一体化和城市建设运营综合服务商转变。公司始终坚持“走出去”战略，在全国30余个省、市、自治区设立了20多家区域实体公司及平台公司，并建立和完善了人才属地化管理服务保障机制。
现公司因业务发展需要，特向社会招聘地铁项目成熟人才，我们将为您提供丰富多样的岗位选择、良好的职业发展平台以及全面的薪酬福利保障。
二、招聘岗位及任职资格
1.分部项目经理（1人）
任职资格要求：①大学专科（含）以上学历，年龄50周岁以下，从事工程施工管理工作8年以上，与工区实施单位签订了劳动合同、己参加社会保险，②具有市政公用工程或建筑工程或铁路工程专业一级建造师执业资格证书和注册在工区实施单位的注册证书，③具备注册在工区实施单位的有效《建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书》（即“B类”），④具有工程师及以上技术职称，⑤具有同类或类似工程项目经理或技术负责人经验。
2.分部项目生产副经理（1人）
任职资格要求：大学专科（含）以上学历，相关专业中级（含）以上职称，8年以上施工经历，具有同类或类似工程的管理经验。
3.分部项目副经理（前期）（1人）
任职资格要求：大学专科（含）以上学历，从事施工管理3年（含）以上，具有同类或类似工程的前期工作管理经验；具有中级（含）以上职称。
4.分部技术负责人（1人）
任职资格要求：①大学专科（含）以上学历，年龄50周岁以下，具备同类或类似工程8年以上施工经验，②具有同类或类似工程项目经理或技术负责人经验，③具备工程系列高级及以上技术职称。
5.分部安全总监（1人）
任职资格要求：①大学专科（含）以上学历，具有同类或类似工程8年（含）以上安全生产管理经验，熟悉安全管理知识，②具有工程师及以上技术职称，③具备有效《建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书》（即“B类”）或《建筑施工企业专职安全生产管理人员安全产考核合格证书》（即“C类”）。
6.盾构工程师（1人）
任职资格要求：大学专科（含）以上学历，具有8年（含）以上的施工管理经验，具有同类或类似工程的施工经验；具有中级（含）以上专业技术职称。
7.计量工程师（1人）
任职资格要求：大学专科（含）以上学历，具有5年（含）以上的施工管理经验，具有3年（含）以上的合同管理或造价工作经验：具有中级（含）以上专业技术职称或有住建部（原建设部）造价工程师注册证书，能熟练使用计算机及相关软件。
8.安全工程师（1人）
任职资格要求：大学专科（含）以上学历，具有5年（含）以上的安全生产管理经验，具有同类或类似工程的专业安全管理工作经验；具有中级（含）以上专业技术职称。
9.质检工程师（1人）
任职资格要求：大学专科（含）以上学历，具有5年（含）以上的施工管理经验，具有同类或类似工程的质量管理工作经验；具有中级（含）以上专业技术职称。
10.试验工程师（1人）
任职资格要求：大学专科（含）以上学历，从事试验检测工作5年（含）以上，具有同类或类似工程试验检测项目3年（含）以上经验；具有中级（含）以上专业技术职称。
11.测量工程师（1人）
任职资格要求：大学专科（含）以上学历，具有施工测量5年（含）以上工作经验；具有中级（含）以上专业技术职称；有测量员上岗证。
12.机械工程师（1人）
资格要求：大学专科（含）以上学历，具有5年（含）以上的施工管理经验，具有同类或类似工程设备管理经验；具有中级（含）以上专业技术职称。
13.资料管理人员（1人）
任职资格要求：大学专科（含）以上学历，具有3年（含）以上工程施工管理、配合方面的经验；具有同类或类似工程图纸、文件管理经验。
三、工作地点：陕西省西安市或项目区域所在地
四、薪酬待遇
社会成熟人才执行协议工资制，公司提供多元化的、具有市场竞争力的薪酬福利待遇。各类别人员试用期考核合格后，纳入合同制或人才派遣管理。同时享受公司各项薪酬福利（包括六险二金、效益薪金、项目预兑现、项目分红等各类津贴补贴），且可根据应聘者个人意愿可在区域公司所在地参加社会保险及公积金。
五、报名方式
请报名者将本人简历发送至指定邮箱，邮箱以“姓名+应聘岗位”命名。简历内容应包括但不仅限于近三年工作业绩、学历证书扫描件、执（职）业资格或专业技术职务资格证书扫描件等相关证明材料。应聘者应对提交材料真实性负责，凡弄虚作假者一经查实即取消录用资格。
六、联系方式
公司总部地址：内蒙古包头稀土高新区黄河大街 83 甲
陕西分公司地址：陕西西安未央区凤城二路蓝海风中心
联系人：杨先生 吕先生
联系电话：15540227517 17782729152
招聘邮箱：937044415@qq.com
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