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三亚环投集团2023年招聘经理、副经理、技术员、专员、项目经理、监理工程师



三亚环境投资集团有限公司是经三亚市人民政府批准,由三亚市国资委作为履行出资人职责的国有独资有限责任公司,注册资本1.7亿元。公司前身为海南天涯水业集团有限公司,成立于1989年,于2019年7月改革重组,正式更名为三亚环境投资集团有限公司。
公司业务板块划分为水务板块、环境板块、能源板块、多元化(拓展)板块四大板块,在统筹原有三亚供水运营管理的基础上,整合污水处理业务,推进全域城乡水务一体化。通过项目融资、资产证券化、引入社会资本、股权并购等资本运作方式,提高投融资能力,探索拓展土壤修复、水环境修复与整治、固废危废处理等产业,积极推进能源产业发展。结合公司的功能定位和业务发展,正在探索培育上市板块,未来五年将分成战略布局期、战略提升期、战略突破期三个阶段,定位为立足三亚,拓展海南,辐射全国市场,成为省内一流、国内领先的公用事业综合运营服务商和环境产业投资平台。
公司拥有一家50%股权相对控股的中外合作企业——三亚中法供水有限公司,以及三亚环投供水有限公司、三亚环投供水有限公司西部分公司、三亚环投供水有限公司东部分公司、三亚环投供水有限公司中部分公司、三亚环境水质净化有限公司、三亚海棠湾水质净化有限公司、三亚市创意新城污水处理有限公司、海南鹿亭环境水务投资有限公司、三亚市污水管网管理有限公司、三亚市水利水电勘测设计院有限公司、三亚市水利水电建筑工程有限公司、三亚生态环境建设发展有限公司、三亚新能源建设发展有限公司、三亚环境检测技术服务有限公司、三亚城市供水物业管理有限公司、三亚环投再生水利用有限责任公司、三亚环通工程管理有限公司、三亚环境投资集团有限公司技术服务分公司等十八家全资子(分)公司。现有职工2100余人,其中在岗职工1600余人。



岗位需求

岗  位  需  求


日期:2023-7-12
序号单位部门岗位名称招聘人数岗位信息
(岗位职责)
岗位要求
1集团总部策划发展部经理11.负责制定全公司层面的发展目标和中长期战略规划,组织公司整体战略分解工作,定期开展评估纠偏工作;
2.负责组织对投资项目进行可行性研究、根据公司战略目标开展外投资项目筛选工作;
3.负责对新的经济增长点开发项目和意向性投资项目的考虑工作,为公司筛选有效资源潜力及盈利机会的项目;
4.负责研究区域重点产业,规划产业发展战略;
5.负责公司资本性支出计划的编制;
6.负责统筹设备、生产经营类等采购管理工作。
1.全日制本科及以上学历,管理类、工科类、策划类等相关专业;
2.具有8年以上策划相关工作经验,其中至少3年以上大、中型企业中层管理岗位任职经历;
3.具有中级及以上专业技术职称;
4.年龄45周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄。
2集团总部财务会计部副经理11.协助分管领导主持财务部门的日常管理、建立、健全财务管理体系;
2.编制集团公司年度预算,对年度预算的执行情况,进行分析、监督,提出相关建议;
3.负责税收筹划,审核税务申报,解决公司发展中碰到的税务问题;
4.负责资金管理、融资管理,为项目建设,公司运营提供筹集资金,保证资金安全,同时提高资金使用效益,加强司库管理;
5.对公司重大的投资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
6.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
1. 全日制本科及以上学历,财务、金融类相关专业;
2. 具有会计类中级以上职称,及注册会计师执业资格;
2. 具有8年以上大、中型企业财务管理、审计管理岗位工作经验;
3. 年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄。
3集团总部运营管理部副经理11.根据公司战略发展目标,提出公司发展的具体方案;
2.负责组织开展绩效考核工作;
3.组织开展优化供水营商环境工作;
4.统筹并指导子公司开展招商引资、经济合作、投资服务等工作,编制公司招商引资、经济合作的工作方案并组织实施,组织招商项目投资合作协议草拟、报批、签订,组织招商引资的项目洽谈等工作;
5.协助经理做好运营管理部的其他工作。
1.全日制研究生及以上学历,企业管理、工商管理、经济学等相关专业;
2.具有5年以上工作经验,其中3年以上招商引资工作经验;
3.具有较强的沟通协调能力、语言组织能力及公文写作能力,熟练使用办公软件;
4.年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽至40周岁。
4集团总部人力资源部副经理11.根据公司的总体战略建立培训体系,包括但不限于制度建立、资源整合及运作管理;
2.制定、组织、落实适合公司员工的培训计划;
3.选拔、培养和管理内训师,为内训师提供指导、提高培训质量及效果;
4.做好各项培训的考核和验收,做好培训评估;
5.完成部门经理交办的其他工作。
1.全日制本科及以上学历,原985/211院校毕业优先;
2.具有5年大、中型企业人力资源管理工作经验,其中3年以上培训管理工作经验;
3.具有培训体系搭建、内训师团队搭建经验;
4.具有扎实的文字功底及语言表达能力,较强的活动策划、组织协调能力,以及创新意识和服务意识;
5.年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽至40周岁。
5集团总部运营管理部上市办主任11.负责制定公司上市工作计划,制定企业重组上市方案;
2.与外部相关部门对接、沟通,如市金融办、市证监局、资产评估事务所、会计师事务所等;
3.其他保证公司上市有序推进的工作;
4.完成部门经理交办的其他工作。
1.全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理、经济学等相关专业,原985/211院校毕业优先;
2.具有3年以上相关工作经验;
3.具有沟通协调能力、语言组织能力及公文写作能力,熟练使用办公软件;
4.年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽至40周岁。
6集团总部策划发展部项目策划管理办主任11.负责组织编制集团公司层面的战略发展规划,开拓新领域、新项目;
2.负责产业规划、项目策划、城乡供排水战略和投资计划编制;
3.完成部门经理交办的其他工作。
1.全日制本科及以上学历,给排水工程、环境工程等相关专业,原985/211院校毕业优先;
2.具有5年以上管理工作经验,其中3年以上策划相关工作经验;
3.具有沟通协调能力、语言组织能力,熟练使用CAD、Office、广联达等办公软件;
4.年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽至40周岁。
7集团总部行政部行政专员11.负责起草工作总结、会议纪要,制作汇报材料PPT;
2.负责公文收发、传阅和归档工作;
3.协助完成督查、信访材料收集、上报工作;
4.协助创文巩卫、后勤保障工作;
5.完成领导交办的其他工作。
1.中共党员,全日制本科学历,汉语言文学、新闻学、管理学类、行政管理文秘等相关专业,原985/211院校毕业优先;
2.具有3年以上政府机关或大、中型企业相关工作经验;
3.具有较强撰写材料能力、沟通能力,团队合作精神,持有C1驾驶证
4.年龄35周岁以下。
8集团总部审计部审计专员11.负责对公司内部工程项目的预算、结算的审核;
2.负责推进政府投资项目结算工作;
3.负责审核中介造价机构成果文件;
4.定期对公共工程项目进行现场检查;
5.协助部门经理处理日常文件,完成部门经理交办的其他工作。
1.全日制本科学历,建筑工程、造价、预算等相关专业,原985/211院校毕业优先;
2.2-3年以上造价咨询公司建筑工程专业相关工作经验,具有造价员证资格优先;
3.熟练掌握建筑专业相关领域造价流程,了解相关规定和政策;
4.工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
5.卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力;
6.年龄30周岁以下。
9集团总部总工办技术员21.辅助总工、副总工完成技术管理工作;
2.负责审核工程项目各阶段设计方案,优化设计方案;
3.负责项目技术交底,解决项目设计、施工中的技术问题;
4.协助对现场质量进行督导,解决项目实施过程中的质量问题;
5.配合制定公司工程项目的技术、质量标准,制定具体项目的技术与质量管理制度。
1.全日制本科学历,给排水工程、环境工程、土木工程等专业,原985/211院校毕业优先;
2.有3年及以上工程技术管理或工程设计相关工作经验,具有中级及以上职称;
3.了解净水厂、污水厂、市政给排水管道、生态环境治理、河道流域治理等工程设计,掌握相关市政、环境、土木工程施工及验收规范;
4.须熟练使用CAD、Office、广联达等软件;
5.年龄35周岁以下。
10信息服务中心信息服务中心客服专员21.负责公司客服热线接听,处理用户保障以及用水咨询;
2.接收并转派12345工单,跟踪督办,保证工单时效性;
3.根据监控实时查看路面,发现积水路段及时上报处理。
4.需轮值夜班。
1.全日制本科学历,专业不限;
2.口齿清晰,语言表达能力佳,反应灵敏,良好的沟通能力以及良好的客户服务意识;
3.熟练使用办公软件,打字速度50字/分以上;
4.年龄30周岁以下,有相关工作经验者优先。
11三亚环投供水东部分公司管网部管网技术员21.负责部门区域内管网的维护管理工作;
2.能熟练掌握和运用工具工作;
3.负责日常维修管道。
1.全日制本科学历,给排水、环境工程、市政工程及机电工程等相关专业;
2.熟悉了解供水行业管网维护保养相关知识,具有2年以上的安装和维修经验优先考虑;
3.良好的语言表达、沟通能力、执行能力、责任心。
4. 年龄30周岁以下。
12三亚环投供水东部分公司技术部给排水技术员21.负责公司给排水工程项目的用户报装的勘查、设计及预结算和技术支持工作;
2.公司管网图绘制及GIS信息管理等相关工作。
1.全日制本科学历,给排水工程类专业;
2.熟悉掌握给排水专业知识;
3.熟练使用CAD制图软件及办公软件;
4.具有给排水工程师证和工作经验者优先考虑;有C1机动车驾驶证者优先考虑;
5.年龄30周岁以下。
13三亚环投供水西部分公司净水厂中控员21.设备日常巡检,及时反馈异常情况;
2.监控清水池、吸水井、滤池液位值;
3.保证日常供水压力稳定和正常供水;
4.及时调整加药量,把水质控制理想范围内;
5.按生产需要做好配药和水泵开关控制;
6.按时记录运行过程数据;
7.24小时倒班工作制。
1.全日制本科学历,电气、自动化、机械等相关专业;
2.能熟练操作办公软件;
3.适应倒班工作制;
4.年龄30周岁以下。
14三亚环投供水中部分公司管网客服部网格员11.负责部门区域内管网的维护管理工作;
2.能熟练掌握和运用工具作业;
3.负责日常维修管道;
4.工作地点:三亚市育才生态区等。
1.全日制本科学历,给排水、环境工程、市政工程等相关专业;
2.熟悉了解供水行业管网维护保养相关知识;
3.良好的语言表达、沟通能力、执行能力及责任心;
4.持有工程类初级以上职称者优先;
5.年龄30周岁以下。
15三亚环投供水中部分公司综合管理部财务人员11.负责公司会计核算工作,以及财务报表、管理报表、预算等的编制工作;
2.对接企业监管单位、结算单位等外部单位的财务数据报送、核对工作;
3.提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
1.全日制本科学历,会计学、财务管理专业,原985/211院校毕业优先;
2.具有3年以上相关工作经验,持有初级会计师或以上职称证书;
3.年龄30周岁以下。
16三亚环投供水中部分公司技术部预算员11.负责公司给排水工程项目的用户报装的勘查、设计及预结算和技术支持工作;
2.负责公司管网图绘制及GIS信息管理等相关工作。
1.全日制本科学历,给排水、工程造价等相关专业;
2.熟练掌握CAD绘图软件、广联达预算软件;
3.年龄30周岁以下。
17三亚环投供水中部分公司技术部技术员11.负责中部水厂、北部厂部自动化系统升级研发及维护;          
2.负责厂外31个泵站信息远传设备的维护;                      3.负责公司信息化系统管理、维护及采购;
4.负责公司计算机、网络设备、打印耗材等办公设备的日常维护、采购和领发等管理工作;
5.负责公司信息系统安全方针及相关操作规程的执行监督工作。
1.全日制本科学历,计算机科学等相关专业;
2.具有2年及以上相关工作经验
3.熟练掌握SQL语言,VBA代码编写,熟悉计算机的组网知识,熟悉网络安全及管理;
4.年龄30周岁以下。
18三亚环境水质公司/技术工程师11.处理污水厂运行中的工艺技术及设备管理方面的问题;
2.主持并制定污水厂的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划,优化和更新生产工艺运行方案,做到节能降耗;
3.负责开展污水专业技术培训,提高业务水平和工作技能。
1.全日制本科学历,给排水、环境工程等相关专业;
2.具有上述专业工程师以上职称,3年以上相关工作经验,熟悉污水处理工艺流程及其原理,对水处理建筑及其管网的维修具有一定的基础知识;
3.熟练操作AutoCAD等办公软件;
4.年龄35周岁及以下。
19三亚环境水质公司红沙厂、荔枝沟厂、新城厂操作员21.熟练掌握自控系统及有关机械设备的操作和维护保养方法;
2.严格执行各项操作规程、安全制度,确保工艺正常运行;
3.熟悉掌握水质的测试项目、取样点和取样方法;
4.认真做好运行记录;
5.24小时倒班工作制。
1.全日制本科学历,给排水、环境工程等相关专业;
2.熟练操作办公软件;
3.适应倒班工作制;
4.年龄30岁以下。
20创意新城污水公司崖城厂工艺管理员11.指导、监督每日水质和水量,保证生产稳定;
2.对生产过程中工艺运行参数进行分析,发现和解决工艺异常问题,优化工艺提升效率;
3.监督落实成本控制工作,实现节能增效;
4.定期对生产操作人员进行工艺及水质管理等相关培训;
5.按时处理和上报相关报表;
6.工作地点:三亚市崖州区。
1.全日制本科学历,给排水、环境工程等相关专业;
2.熟悉污水处理工艺流程及其原理,对水处理建筑及其管网的维修具有一定的基础知识;
3.能够及时快速处理污水厂运行中的工艺技术及设备管理方面的问题,必要时需值夜班;
4.熟悉操作Word、Excel、AutoCAD等软件;
5.年龄30周岁以下;具有相关专业中级职称者年龄可适当放宽。
21创意新城污水公司育才厂操作员21.熟练掌握自控系统及有关机械设备的操作和维护保养方法;
2.严格执行各项操作规程、安全制度,确保工艺正常运行;
3.熟悉掌握水质的测试项目、取样点和取样方法;
4.认真做好运行记录;
5.24小时倒班工作制。
1.全日制本科学历,给排水、环境工程等相关专业;
2.熟练操作办公软件;
3.适应倒班工作制;
4.年龄30岁以下。
22创意新城污水公司创意厂行政专员11.负责起草工作总结、会议纪要等各类文字材料,
2.负责做好公司创文巩卫上传下达、资料收集等日常工作;
3.负责部门各项办公用品台帐的申购、验收、领料等管理工作;
4.会议、业务接待服务等相关工作;
5.必要时需参与生产值夜班;
6.工作地点:三亚市崖州区。
1.本科学历,汉语言文学、人力资源管理、行政管理等相关专业,原985/211院校毕业或中共党员优先;
2.具有2年以上相关工作经验,具有较强撰写材料能力、沟通能力,团队合作精神;
3.熟练使用Word、Excel等办公软件及办公设备;
4.年龄30周岁以下。
23生态环境建设公司生态环境建设公司技术员11.负责项目前期报批及施工现场管理等相关工作;
2.熟悉国家、地方有关工程管理法规及行业标准。
1.全日制本科学历,土木工程相关专业;
2.熟悉项目报批、施工现场管理及相关工程管理法规,具有良好的沟通协调和组织能力;
3.具有3年以上相关工作经验,具有中级及以上职称者优先;
4.年龄30周岁以下。
24生态环境建设公司生态产业园财务人员21.负责公司会计核算工作,以及财务报表、管理报表、预算等的编制工作;
2.对接企业监管单位、结算单位等外部单位的财务数据报送、核对工作;
3.提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
1.全日制本科学历,会计学、财务管理专业,原985/211院校毕业优先;
2.具有3年以上相关工作经验,持有初级会计师或以上职称证书;
3.年龄30周岁以下。
25建筑公司市政工程部项目经理
(市政工程)
21.负责公司市政工程项目组织工程施工,加强施工管控,确保施工进度、工程质量及安全生产;
2.负责与建设单位、监理单位、设计单位、政府主管部门和社会组织沟通联系,确保工程的顺利进行,项目准备前与甲方单位的沟通, 协调现场相关的施工问题;
3.负责组织工程验收、工程整体的竣工验收及移交。
1.全日制本科学历,工程类相关专业;
2.熟悉操作CAD制图及办公自动化,认真负责,协调能力强;
3.具有3年以上相关工作经验,并持有市政工程等相关专业二级建造师及以上证书;
4.年龄35岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄。
26建筑公司市政工程部项目经理
(电气工程)
11.负责公司工程项目电力承包的施工全过程管理;
2.熟悉大型机械设备使用维护、保养和检修工作;
3..负责审核、编制、修改工程项目电力部分施工方案、设计变更2工程验收等信息。
1.全日制本科学历,电气工程类相关专业;
2.熟悉操作CAD制图及办公自动化,认真负责,协调能力强;
3.具有3年以上相关工作经验,并持有电气类工程师职称证书或注册电气工程师证书;
4.年龄35岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄。
27建筑公司市政工程部预(结)算员11.负责工程成本核算,做好工程用料、人工费的分析,核定各种资源消耗情况,对工程预结算情况提出建议和意见。
2.负责在建项目的预算和竣工后的决算。
1.全日制本科学历,工程造价类相关专业,持有土建工程一级造价师及以上证书;
2.熟悉操作CAD制图及办公自动化,认真负责,协调能力强;
3.具有3年以上相关工作经验,持有土建工程一级造价师及以上证书;
4.年龄35岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄。
28建筑公司水工工程部项目经理
(水利水电工程)
21.负责公司水利水电工程项目组织工程施工,加强施工管控,确保施工进度、工程质量及安全生产;
2.负责与建设单位、监理单位、设计单位、政府主管部门和社会组织沟通联系,确保工程的顺利进行,项目准备前与甲方单位的沟通, 协调现场相关的施工问题;
3.负责组织工程验收、工程整体的竣工验收及移交。
1.全日制本科学历,水利水电工程类相关专业;
2.熟悉操作CAD制图及办公自动化,认真负责,协调能力强;
3.具有3年以上相关工作经验,并持有市水利水电工程等相关专业二级建造师及以上证书;
4.年龄35岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄。
29环通工程公司/总经理11.负责环通公司的全面管理工作;
2.负责组织开展公司相关项目前期审批工作;
2.负责项目施工、设备及服务等招投标及合同管理;
3.负责项目施工过程中质量、进度、投资的控制管理;
4.负责项目技术、项目安全生产管理及成本管控等。
1.全日制本科及以上学历,管理类、工程类等相关专业,原985/211院校毕业优先;
2.具有8年以上相关管理工作经验,其中至少3年以上大、中型企业中层管理岗位任职经历;
3.具有中级及以上专业技术职称;
4.年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄。
30环通工程公司投资控制与合同管理部预(结)算员21.负责工程预算审核,进度款审核;
2.负责工程结算审核及跟进、建档、汇总;
3.准备工程结算所需要的资料。
1.全日制本科学历,工程造价类相关专业;
2.熟练使用CAD、Office、广联达等软件,能独立完成工程预结算编制及审核;
3.具有3年以上预结算造价工作经验,持有相关执业、职称证书;
4.年龄35岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄。
31环通工程公司项目管理部工程技术员11.负责对工程质量、进度、安全、成本实施管理;
2.对现场施工进行督导,解决项目实施过程中的问题。
1.全日制本科学历,给排水工程、环境工程、土木工程类等相关专业;
2.熟悉工程管理等专业知识,精通熟练使用CAD软件;
3.有2年以上相关项目管理经验,持二级建造师证书或初、中级工程师证;
4.年龄30周岁以下,有中大型施工企业工程管理及政府相关部门工程管理或审批类经历可适当放宽限制。
32环通工程公司项目管理部前期报建专员11.负责项目前期证照办理,关键节点报批报建工作;
2.保持与政府部门的良好沟通、协调,维护与政府相关部门的公共关系;
3.组织并主导项目的计划编排、市场调研、可行性研究报告撰写、方案汇报等工作;
4.配合工程进度,完成竣工验收等相关工作。
1.全日制本科学历,工程类、公共关系类等相关专业;
2.熟悉项目报批报建、验收程序,有相关专业及管理知识;
3.具有较强的公关、人际沟通能力和各种应变技能;
4.具有较高的工作热情、工作主动性及服务意识;
5.具有良好的书面表达能力和公文写作能力;
6.良好的计划、组织和执行能力。
33环通工程公司综合管理部财务人员11.负责公司会计核算工作,以及财务报表、管理报表、预算等的编制工作;
2.对接企业监管单位、结算单位等外部单位的财务数据报送、核对工作;
3.提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
1.全日制本科学历,会计学、财务管理专业,原985/211院校毕业优先;
2.具有3年以上相关工作经验,持有初级会计师或以上职称证书;
3.年龄30周岁以下。
34环通工程公司综合管理部行政专员11.负责起草各类工作总结、会议纪要,制作汇报材料PPT;
2.负责公文收发、传阅和归档工作;
3.协助创文巩卫、后勤保障工作;
4.完成领导交办的其他工作。
1.全日制本科学历,汉语言文学、新闻学、文秘、管理学类等相关专业,原985/211院校毕业或中共党员优先;
2.具有3年以上相关工作经验,有在政府机关或大、中型企业相关工作经验者优先;
3.具有较强撰写材料能力、沟通能力,熟练使用办公软件,持有C1驾驶证;
4.年龄30周岁以下。
35检测公司/检测员11.独立完成样品日常检测工作并按照公司体系要求做好相关记录;
2.协助新项目开发负责人进行检测新项目开发;
3.协助检测岗位负责人做好仪器设备的定期维保;
4.完成上级交待的其他工作。
1.全日制本科学历,化学、食品、生物技术相关专业;
2.化学基础知识扎实,熟悉化学实验操作,动手能力强;
3.学习能力强,具有良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识。
36技术服务分公司运维部技术员21.负责供排水厂及雨污水泵站自控及电气设备日常维保,自动化项目工程设计、系统组态、PLC编程、现场调试;
2.负责厂区及泵站设备自控及电气技术性改造,能编写自控和电气技术性改造方案,设备改造选型等。
1.全日制本科学历,自动化控制、机电一体化等相关专业;
2.2年以上相关工作经验,熟悉PLC和组态软件相关经验者优先;
3.年龄30周岁以下。
37新能源公司/技术员21.负责协助落实公司光伏电站的生产管理制度和运行规范,负责电站设备监控运行,做好值守;
2.对光伏电站现场生产管理、运行管理、设备管理、备品备件管理和标准化管理制度的实施情况进行实地检查,并形成报告;
3.开展日常的巡检维护工作,遇到设备故障应积极组织检查和处理,事后做好记录、分析总结;
4.负责日报、月报的统计、检查、填写工作,并对正确性负责;
5.电站运维过程中的故障判断(熟悉逆变器)/故障处理/数据分析。
1.全日制本科学历,电气工程相关专业;
2.持有高压入网证或相关电站运维资格证书;
3.有3年以上光伏运维或建设行业相关工作经验,熟悉光伏电站系统运行方式,电站检修,事故处理,反事故措施等;
4.有较强的应变能力和责任心,具备良好的服务意识、团队协作精神和洽商沟通能力。
38设计院水利设计部设计师
(水利水电工程)
11.从事水利工程设计工作;
2.熟悉水工建筑、农田水利基本概念等;
3.熟悉现场施工工艺;
4.了解水文水资源和地质相关知识。
1.全日制本科及以上学历,水利水电工程相关专业;
2.能够熟练CAD制图等相关设计软件;
3.具有水利行业甲级资质企业工作经验、并担任项目负责人;具有中、高级职称,同时取得注册土木(水利水电工程)工程师证书者优先;
4.具有较强的组织协调及沟通能力,良好的口头及文字表达能力、团队合作精神及工作热情;
5.年龄38周岁以下。
39设计院水利设计部设计师
(电子、电气等相关专业)
11.在规划设计阶段提出电气工程专业意见,给予技术支持,参与项目图纸会审和设计交底,对电气工程专业的会审意见、设计变更进行备案;
2.负责电气工程项目的招投标技术管理,拟订招标文件中的专业技术部分;参加审核并备案项目施工组织设计;
3.协调项目部们解决本专业实施过程中存在的主要技术问题;
4.参与、指导、检查、监督项目电气工程竣工验收管理工作;
5.熟练使用、掌握CAD及其它与电气设计相关软件。
1.全日制本科及以上学历,电子、电气等相关专业;
2.能够熟练使用CAD及其他与电气设计相关软件;
3.有3年及以上相关工作经验,并取得电气工程师及以上职称证书;
4.年龄35周岁以下。
40设计院市政设计部设计师
(给排水专业)
11.全面负责市政设计工作,包括项目前期策划规划、设计方案编写和比选,施工图与设计方案审核等;
2.负责组织设计技术更新培训,根据行业发展及单位战略目标,为市场提供技术支持,为客户策划项目;
3.在市政设计院有市政排污、饮水、水厂等设计业绩,能全面负责工程设计的技术指导.审查审定工作。
1.全日制本科及以上学历,工作经验丰富,从事市政公用设备给排水专业设计工作10年以上;
2.具有市政给排水甲级资质设计单位工作经验、并担任项目负责人;具有高级职称(给排水专业)并取得注册公用设备工程师证书;
3.具有良好的沟通能力、协调组织能力、方案汇报能力和管理能力,富有团队合作精神;
4.年薪不低于30万,具体面议;
5.年龄45周岁以下。
41设计院勘察测绘部(勘察)岩土工程师
(工程勘察、物探专业)
2本职位主要从事工程勘察或物探工作(如大地电磁、高密度电法、探地雷达等)和地下管线测量等工作,能够独立完成勘察,并编写勘察报告。1.全日制本科及以上学历,地质工程、岩土工程、地球物理勘探、勘查技术与工程、测绘等相关专业,具备工程地质理论基础;
2.具有甲级勘察企业工作经验、并担任项目负责人;具有中、高级职称,同时取得注册土木工程师职称(岩土)者优先;
3.服从安排,工作责任心强,身体健康,并能适应野外工作环境,具有良好的职业道德素质和团队协作精神;
4.年龄38周岁以下。
42设计院工程咨询部(水保)设计师
(水保专业)
11.建设项目水土保持设施现场的勘查和测量技术工作;
2.水土保持方案相关报告的编制,以及和业主沟通工作中的相关技术问题;
3.独立完成水土保持监理和监测,并能完成报告编写工作;
4.水土保持设施验收技术报告编写工作。
1.全日制本科及以上学历,水土保持、水土保持与荒漠化防治等相关专业;
2.能熟练使用word excel ppt AutoCAD等软件;
3.有相关工作经验,取得中、高级职称或注册土木工程师(水利水电 水土保持)资格证书者优先;
4.年龄38周岁以下;
43设计院鑫源公司监理工程师(水利水电工程)1本岗位主要从事水利水电工程施工监理工作,主独立主持水利工程监理全过程“三控、三管、一协调”的监理工作。1.全日制本科及以上学历,水利水电工程专业;
2.有相关工作经验,取得中、高级职称或注册监理工程师证书(水利水电工程)者优先;
3.具有较强的组织协调及沟通能力,良好的口头及文字表达能力,良好的团队合作精神;
4.年龄38周岁以下。



待遇
具有市场竞争力的薪资待遇,工作稳定。
良好的工作环境,广阔的发展空间。
按国家劳动法律法规享受法定假期。
为员工购买五险二金等,提供员工宿舍。
丰富的员工活动,并每年为员工提供健康体检。


简历投递
1. 简历投递邮箱:tysyhr2013@163.com(简历命名格式:应聘岗位+姓名+毕业院校+专业)。应聘材料中须包含:简历、学历学位证书、学籍在线验证报告等材料;境外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。应聘人员资料仅用于本次招聘工作,此次未被录用者的资料不予退还。
2. 应聘人员所提供的应聘材料须真实可靠,如有虚假,取消资格。
3. 接收简历时间:截至2023年7月21日。
4. 面试通知。应聘者提交的报名资料由公司人力资源部结合岗位任职资格要求进行审查。对进入面试环节的应聘者,我们将于2023年8月15日前以电话、邮件或短信方式通知参加面试;未通过者不再另行通知。


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