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中国铁建华中区域总部面向中国铁建系统内和社会公开招聘专业人才

中国铁建华中区域总部于2019年年初成立,是中国铁建派出的区域高端经营平台,代表中国铁建负责江苏、安徽、湖南、湖北四省市场开发、经营承揽和建设项目协调管理,在区域内履行统筹、协调、监管、服务、高端经营职能。

根据中国铁建战略定位,为打造华中区域总部高素质的人才队伍,进一步加强区域总部管理以及区域经营承揽、投资开发等工作,现面向中国铁建系统内和社会公开招聘专业人才,具体招聘条件及应聘方式公告如下:
招聘岗位
详见附件1:《岗位需求及资格条件表》
基本条件要求
1.遵纪守法、人品端正、素质较高、身体健康、无不良嗜好。
2.学习及工作履历完整,无影响任职的违法违规历史或遗留问题。
3.全日制本科及以上学历、中级及以上职称。
4.工作责任心强,有较强的组织协调能力、沟通能力及公共关系处理能力。
应聘流程
1.提交报名材料
应聘人员根据拟聘岗位要求,提交以下报名材料:
(1)《应聘人员报名表》(需本人签字,见附件2)
(2)《应聘人员汇总表》(见附件3)
(3)各阶段学历学位证书;
(4)专业技术职务证书、执(职)业资格证书;
(5)本人获得的荣誉、奖项或其他奖励证明材料。
应聘者需于2020年12月31日17:00前将上述材料扫描件发送至zgtjctgs@163.com
2.面试
(1)我单位在对各应聘者报名材料进行审核后,将择优确定面试人员,并电话通知参加面试的时间和地点。
(2)面试分为自我介绍和述职(10分钟以内)、面试小组提问回答、面试小组评分三个环节组成,对面试人员基本条件、工作经历、专业素质、学习能力等方面进行综合评价。
(3)面试期间将对学历、专业技术职务、执(职)业资格、奖项奖励进行复核,请应聘者携带相关证件、材料的原件。
3.确定拟聘人员
面试合格人员经我单位有关程序审批通过后,形成拟聘人员名单。
4.体检和入职
拟聘人员由我单位统一组织体检,体检合格者办理相关入职手续。
工作地点及薪酬待遇
1.工作地点:江苏、安徽、湖南、湖北应聘人员要能够适应经常性和随时性出差。
2.薪酬待遇:按照薪酬管理办法岗位标准执行。
劳动关系和社保
聘用人员首次签订固定期劳动合同,并按劳动合同法规定设定试用期。表现优异的可续签合同,长期留用。单位为员工缴纳五险二金,社保关系建立在南京市(或入职人员个人申请地点)。
有关要求
1.应聘人员提交的材料须真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘和入职资格。
2.我单位将根据应聘者提供的联系方式与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。
3.我单位承诺为应聘者提供的个人有关信息保密,相关报名材料恕不退还。
4.根据工作实际需要,我单位保留对应聘者实际聘任岗位进行一定程度调整的权利。
联系方式
联系人:廖先生
电  话:025-89660883
地  址:江苏省南京市建邺区白龙江东街8号
附件:1.岗位需求及资格条件表
岗位

岗位要求

综合部劳资、社保岗位

1人

政治素养:思想政治素质好,有较强的工作责任心和组织纪律观念,有较强的沟通协调能力和处理问题能力,忠诚企业,品质良好。

学历及职称:全日制大学本科及以上学历且本科为第一学历,中级及以上职称。

年龄:原则上年龄不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽。

岗位条件:具有系统内二级单位人力资源部门工作经验3年以上或三级单位人力资源部门工作经验5年以上。有丰富的薪酬管理、劳动用工、劳动关系、假期管理经验,熟练掌握工资总额预算与控制管理,熟悉员工培训与指导及培训经费管理等业务;具备一定的社会保险管理能力,能够对员工社会保险、公积金、企业年金、补充医疗保险、工伤鉴定等业务进行管理与指导;具有一定的文字水平,中共党员并具有3年以上党龄。

综合部法律合规岗位

1人

政治素养:思想政治素质好,有较强的工作责任心和组织纪律观念,有较强的沟通协调能力和处理问题能力,忠诚企业,品质良好。

学历及职称:全日制大学本科及以上学历且本科为第一学历,中级及以上职称。

年龄:原则上年龄不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽。

岗位条件:具有系统内外二级单位法律合规业务工作经验3年以上或三级单位法律合规业务工作经验5年以上,特别优秀的可适当放宽。具备投资决策能力,能够对经营管理相关的法律问题提供法律分析、论证和咨询,能够参与项目前期接洽、合作方案和投资模式设计、合同及其他事项谈判,提出法律意见和法律风险防范措施;具备对企业规章制度、重要决策、授权委托书进行合法合规审核能力,对所审核的文件和出具的法律意见书进行备案,熟悉企业风险管控,监督指导下设公司的注册、变更、注销,熟悉公司社会责任报告编写,能够掌握与区域总部业务相关的国家政策及行业信息。

党群工作部党群工作岗位

1人

政治素养:思想政治素质好,有较强的工作责任心和组织纪律观念,有较强的沟通协调能力和处理问题能力,忠诚企业,品质良好。

学历及职称:全日制大学本科及以上学历且本科为第一学历,中级及以上职称。

年龄:原则上年龄不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽。

岗位条件:具有系统内5年以上二级、三级单位党群部门岗位工作经验。熟悉党的有关党建、纪检、工会、共青团工作的方针、政策和业务流程,有较丰富的企业党群工作经验;善于组织协调和沟通,具有各类会议和活动组织策划能力,有较强的会议材料和新闻宣传写作文字功底,熟练掌握新媒体运用技能;中共党员并具有3年以上党龄。

投资经营部投融资岗位

2人

政治素养:思想政治素质好,有较强的工作责任心和组织纪律观念,有较强的沟通协调能力和处理问题能力,忠诚企业,品质良好。

学历及职称:全日制大学本科及以上学历且本科为第一学历,中级及以上职称。

年龄:原则上年龄不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽。

岗位条件:系统内三级单位部门负责人及以上岗位5年以上工作经验,或二级单位总部工作经验者优先(其他企业工作经验对应参照)。具备较强的文字功底和语言表达能力,具备组织协调能力和全局意识,具有良好的市场信息捕获及整理能力;了解投融资资行业法律法规及相关政策、投融资过程中的经济测算、评估等工作,能参与撰写可研分析报告,具有较好的沟通能力和文字功底。具有参与完成两个以上大项目投资经历,思维活跃、创新意识强,富有开拓精神。

区域指挥部副指挥长

2人

政治素养:思想政治素质好,有较强的工作责任心和组织纪律观念,有较强的沟通协调能力和处理问题能力,忠诚企业,品质良好。

学历及职称:全日制大学本科及以上学历且本科为第一学历,中级及以上职称,有一级建造师证书者优先。

年龄:原则上年龄不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽。

岗位条件:能够统筹区域市场的整体开发工作,提出分管区域发展的战略规划和年度工作安排,整合区域内经营资源;建立与维护区域内政府、重要业主、核心客户等高层关系,推动战略合作协议的签订和有价值项目的实施;完成年度分配的经营承揽指标;建立区域经营协同和利益共享机制,监管区域内各单位经营行为,为区域市场内各单位提供项目信息、经营资源和对外服务。有系统内二级单位总部投资经营相关部门副部长及以上岗位、二级单位直属区域经营指挥长任职经历或三级单位主管领导任职经历者优先。

区域指挥部区域经营岗位

1人

政治素养:思想政治素质好,有较强的工作责任心和组织纪律观念,有较强的沟通协调能力和处理问题能力,忠诚企业,品质良好。

学历和专业:具有本科及以上学历,工程、投资、市场营销等专业。

岗位条件:3年以上市场开发工作经验,从事过基础设施类、房地产类、土地类、城市开发类、矿产类等项目的市场开发工作,熟悉区域经营工作,熟悉投融资项目的经济测算、评估等工作。综合能力强,具有较好的信息收集能力、市场洞察能力,较强的市场拓展及关系维护能力;具有较好的当地市场资源者优先考虑。

工作地点:原则上在江苏、安徽、湖南、湖北等地,服从区域总部安排。



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