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中交第三公路工程局有限公司招聘公告

中交第三公路工程局有限公司(以下简称“中交三公局”)成立于2004年,是隶属于世界500强企业——中国交通建设股份有限公司的大型国有施工企业,公司总部位于北京,注册资本21.56亿元。公司业务涵盖公路、铁路、房建、桥梁、隧道、市政公用工程、城市轨道交通、机场航站楼及其他土木工程项目的设计、施工、咨询等,施工足迹遍及全国近30个省(市)、自治区,并在亚洲、非洲、南美洲、大洋洲、欧洲等十多个国家开辟了市场。公司现有员工8000余人。

中交三公局城市建设工程有限公司(以下简称中交三公局城建公司)为中交三公局全资子公司,公司总部位于四川省成都市天府新区;注册资本5.00亿元;主要从事房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包;各类工程建设活动;工程管理服务等相关业务。因公司业务发展需要,面向社会招聘公司机关各部门管理人员,诚邀广大英才加入我们的团队!

招聘岗位

1) 安全环保监督部:经理、副经理若干名,业务主办若干名;

2) 工程管理综合部:经理、副经理若干名,房建业务、物设管理方向业务主办若干名;

3) 综合办公室:经理、副经理若干名,法律、信息化方向业务主办若干名;

4) 经营管理部:经理、副经理若干名,房建、市政方向业务主办若干名;

5) 市场开发部:经理、副经理若干名,房建、市政、商务方向业务主办若干名。

工作地点:成都及公司项目所在地

总体岗位职责

1)严格按照上级下发的各种文件与相关规定办事,自觉遵守公司的各种规章制度,遵守国家法规,认真贯彻上级下达的各种指示、精神、政策与法规;

2)负责本职内的日常工作,确保部门(项目)总体目标的实现;

3)实时掌握本岗位的工作动态,为领导决策提供依据;

4)及时高效完成领导安排的其它相关工作或阶段性任务。

各部门人员岗位职责

(一)安全环保监督部:1、部门经理主要职责:统筹安全管理部全面工作,负责公司环境、职业健康安全管理等工作。2、部门副经理主要职责:协助经理开展部门日常管理工作,负责编制本部门规章制度,组织安全教育和危险源辨识评价等工作。3、业务主办岗位职责:在部门经理领导下,根据分工负责安全检查,应急管理,安全内业资料管理及安全报表收集报送等工作及领导交办的其他工作。

(二)工程管理综合部:1、部门经理主要职责:统筹工程管理综合部全面工作,主要负责前期策划、生产管理、物资设备管理、大宗物资采购、物资设备培训等工作。2、部门副经理主要职责:协助部门经理工作,负责公司质量管理方面及机械设备等固定资产的管理和机械人员上岗培训工作。3、业务主办岗位职责:在部门经理领导下,根据分工负责公司生产管理、计划统计、信用评价管理、劳务分包队伍管理、物资管理、设备管理、节能减排工作,对各项目设备采购、租赁工作进行监督管控、供应商管理、招标及部门文件收发等工作及领导交办的其他工作。

(三)综合办公室:1、部门经理主要职责:主持办公室的全面工作,贯彻执行公司方针、政策、目标、制度、标准,信息化建设,法律事务,战略规划、组织结构管理、企业改革等工作。2、部门副经理主要职责:协助部门经理工作,处理办公室日常工作事务、法律、信息化、企发等具体工作。3、业务主办岗位职责:在部门经理领导下根据分工负责公司行政公文管理、印章管理,固定资产管理、机关行政办公用品管理,后勤管理,档案管理,信息化建设,车辆的管理,法律事务管理、审查公司规章制度、审核公司合同与法律文件,体系贯标工作、规章制度管理、公司证照管理等工作及领导交办的其他工作。

(四)经营管理部:1、部门经理主要职责:统筹经营管理部全面工作,主要负责经营策划、合同审批、绩效考核,各类经济合同结算的审核、管理,建立公司合同结算管理体系,监督落实公司结算管理办法等工作。2、部门副经理主要职责:协助部门经理工作,负责各类合同审批、备案,标后预算编制、劳务分包数据库的建立,预收预本的审核、调整,绩效考核,配合开发做标前成本分析负责经济数据分析、组织开展经济活动分析会、变更索赔等工作。3、业务主办岗位职责:在部门经理的领导下,根据分工,负责劳务招标、经营分包策划、亏损项目跟踪,项目各类经济合同的中期、末期结算的审核、管理,资料汇编整理,结算情况的汇总、评比、通报,各类报局报表、应收账款+存货,已完未结算跟踪、督导,计量产值跟踪等工作及领导交办的其他工作。

(五)市场开发部:1、部门经理主要职责:全面负责市场开发部工作,主要负责外部关系协调。2、部门副经理主要职责:协助部门经理工作,负责市场信息管理、投标管理、客户关系管理、部门行政后勤管理市场规划、造价管理等工作,参与品牌管理、市场规划、市场信息管理工作。3、业务主办岗位职责:在经理领导下,根据分工负责品牌管理、客户关系管理,投标方案管理等工作,参与市场信息管理、融资管理工作及领导交办的其他工作。

报名条件

1)认真贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规及廉洁自律各项规定。具有做好国企的强烈事业心和责任感,认真履行国企的经济责任、组织责任和社会责任。

2)认同中交三公局及中交三公局城建公司的战略追求、核心价值观和企业文化,贯彻落实各项战略部署和要求。

3)具有良好的职业素养,符合“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

4)具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉行业政策、经营理念、管理模式及工作流程。

5)大学本科(含)学历以上,应聘相关部门经理、副经理职务人员,应具有5年以上建筑类领域大型企业工作经验,同岗位2年以上工作经历,具有中级及以上职称;应聘业务主办人员,应具有3年以上工作经验,同岗位1年以上工作经历。持有一级建造师、造价工程师等执业、职称者优先考虑。

6)年龄一般不超过40周岁;特别优秀的,年龄可适当放宽,但不超过45周岁。

7)具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记录。

8)在四川省成都市本地人员或在成都有住所人员,优先考虑。

9)根据公司管理及发展需要,录取人员能接受出差及到公司所属项目工作的安排。

招聘程序

1)招聘工作按照自愿报名、考察了解或背景调查、决定聘用的程序进行。

2)按照有关规定,对聘用人员实行任职试用期制,试用期三个月。

3)聘用人员的薪酬按照中交三公局的有关规定发放。

报名时间、方式及要求

报名截止时间:2020年12月31日

报名方式:

1)应聘人员请下载并填写《中交三公局城市建设工程有限公司公开招聘报名表》(见文末);

2)将报名表、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、可证明相关业绩的材料等扫描件发送电子邮件至zjsgjcjgs@126.com,邮件标题为“应聘-岗位名称-姓名”。并来电进行确认,报名材料恕不退回;

有关说明

1)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

2)在招聘过程中,我公司承诺为应聘者私人信息保密。

3)2021年1月10日前将以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员参加面试。在此期间内没有接到通知的,即没有通过资格审查,恕不另行告知。


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